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  1. 2024年6月28日 · 雖然政府車輛獲豁免毋須購買 第三者保險,但在公務使用時若遇上交通意外,政府會依法及按有關案情向受害人作出適當賠償。 牽涉政府車輛交通意外|索償注意事項

    • 香港九龍觀塘鴻圖道1號37樓15-20室
    • 3113 2112
  2. 基本及綜合家傭保險的分別. 香港的勞工法例要求所有僱主購買保險,以保障其僱員工作期間的工傷及意外。. 這類保險稱為僱員賠償保險,所有家傭僱主都必須購買。. 較為便宜及基本的僱員補償 家傭保險 只涵蓋最基本的開支,保費也較便宜,但購買保障更 ...

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    • 外傭享法定假期及食宿
    • 工人姐姐最低工資
    • 外傭點出糧?
    • 外傭生病醫藥費
    • 外傭綜合保險
    • 原居地體檢 vs 額外本地體檢
    • 外傭中心服務費用
    • 外傭產假
    • 往返原居地交通開支

    根據勞工處聘用外籍家庭傭工的 「標準僱傭合約」,僱主需要給予外傭每年 14 日法定假期及每周不少於一天休息日。僱主亦要為外傭提供免費膳食,或不少於 $1,236 的膳食津貼,以及免費住宿。詳情可以參閱勞工處的僱用外籍家庭傭工實用指南。

    由2023年9月30日起,外傭的「規定最低工資」上為每月4,870元,適用於所有在2023年9月30日或以後簽訂的合約。 而之前的規定最低工資為每月4,730元,適用於所有在2022年10月1日至2023年9月29日之間簽訂的合約。

    僱主應與外傭商議好每月的出糧日期,並需要最少每月支付一次人工予外傭。按法例要求在任 何情況下,僱主不得遲於工資期屆滿後 7 天支付有關人工。 根據勞工處建議,僱主最好以支票或自動轉帳方式支付工資給外傭,但需要得到外傭的同意才可用上述支付方式。若外傭不同意,僱主須以現金支付人工。而僱主應該保留支付人工的記錄,例如有關的銀行結算單,並要求外傭簽署確認已收到人工,以免日後出現問題時產生不必要的爭拗。 最後一提,如果僱主未能準時支付人工,須就欠薪支付利息給外傭。若被檢控一經定罪,最高可被罰款港幣 35 萬元及監禁 3 年。

    根據標準僱傭合約,外傭在港受僱期間,無論是因工受傷抑或感冒發燒,僱主有責任為外傭提供免費的醫療費用,包括診症費用、 住院費用及牙科急診。如外傭出於自願及基於個人理由離港(例如回祖家度假),僱主便毋須承擔此段期間的醫療費用 。 雖然法例要求僱主必須為外傭購買勞工保險,但勞工保險只保障外傭因工受傷而產生的醫療開支、因工受傷而永久失去工作能力,甚至死亡的賠償及殯殮費用。對於其他病症例如發燒、感冒,則不屬於勞工保險的保障範圍內。故此,我們建議應額外購買一份外傭綜合保險,讓外傭獲得更全面的保障。

    法例規定僱主必須為外傭購買家傭保險及提供免費醫療。由於僱主要承擔家傭受僱期間的全部醫藥費,聰明的僱主就當然會購買包括醫療及門診保障的家傭保險來保障風險。 至於綜合家傭保險則更進一步,除了滿足最基本的法例要求外,更提供個人責任保障、第三者責任保障、保障僱主因外傭的欺詐或盜竊所引致的經濟損失等等。 如果家傭已經在你的家中幫忙了很久,你想為她提供更進一步的保障,你甚至可以考慮加購額外保障嚴重疾病,如心臟病、癌症、中風等等。 最後,家傭保險保費是根據家傭來源地、保險年期、工作性質、以及有否加購自選保障而釐定的。視乎保障範圍,兩年期的綜合家傭保險保費從$550至超過$1,300也有。如同購買其他類型的保險一樣,除了保費之外,在挑選家傭保險時,你也需要留意賠償上限、不保事項、自付額等細節。

    外傭來港前會於原居地進行體檢,檢驗項目包括心肺功能、乙型肝炎、愛滋病測試、梅毒、驗孕。而僱傭中介公司有責任提供驗身報告予僱主查看。而有關的驗身費用已包括在服務費內,僱主毋須額外支付。 如果僱主想更安心,可向中介公司要求外傭在抵港後再進行體檢,但費用須由僱主負責。

    如果你是透過僱傭中心來招聘家傭,就需要留意中心一般會收取 $7,500-$14,000不等的費用,當中包含單程到港機票。僱主最好光顧信譽良好的僱傭中心,小心中介公司會否於服務期間收取隱藏費,並在正式決定選用前請僱傭中心盡可能解釋清楚收費內容。

    如果你的工人姐姐有喜了,並已受僱不少於 40 個星期,根據香港的勞工法例,她可以享有10個星期的有薪產假。產假期間的每日薪酬相等於平常每日工資的五分之四。 如果你聘請的是工人哥哥,他的配偶有喜,而他已受僱不少於40個星期,那麼他則可以享有五天的有薪侍產假。

    除了基本工資及膳食津貼外,聘請家傭後,合約列明僱主須負責外傭的機票支出(視乎不同原居地而異,平均約$3,000),其中包括僱傭完成合約後返回原居地的回程機票,以及到港及離港兩天的交通費用(每日金額為 $100,兩日共為 $200)。

  3. 工傷賠償可按照下列辦法處理: 僱主直接支付補償. 如果工傷病假不超過3天及沒有導致永久喪失工作能力,僱主須在該僱員的正常發薪日支付按期付款 (即工傷補償)及相關醫療費用。

  4. 2021年3月18日 · 第一步:做好事前準備. 假設你要即時解僱外傭,我們建議安排在日間解僱,讓外傭容易覓得棲身之所。. 建議留在家中與外傭進行解僱,因為僱主難以確保中介能以中立態度來處理事件,反而可能令情況惡化。. 建議僱主 set 好鏡頭全程錄影、安排第三方作證人 ...

  5. 2022年8月4日 · 根據「標準僱傭合約」的條款,如果工人姐姐在受僱期內(但不包括外傭自願或出於個人理由離開香港,例如回鄉度假)而患病或者受傷的話,無論傷病是否因工作所致,僱主都必須要向外傭提供免費醫療,包括支付診症、住院及牙科急症的費用。 另一方面,外傭需要接受任何僱主提供的註冊醫生的診治,故此僱傭雙方最好盡早有共識,指明萬一外傭患病期間或受傷時,應該找哪一位醫生治療。 勞工保險不包醫療費用. 由於僱主必須為家傭支付醫療費,所以購買外傭保險除了是保障工人姐姐之外,其實都是保障僱主本身。 可能會有僱主誤解:我已替外傭購買勞工保險,應該已經足夠? 但實情是,勞工保險是香港法例下的強制要求,即使是家務助理、陪月等兼職性質的工作,僱主都必須要為僱員購買勞工保險。

  6. 2017年7月8日 · 本港常見的交通罪行. 你可以在 《道路交通條例》 第374章中,找到大部分有關交通罪行的法例。 而其他條例例如《 汽車保險 (第三者風險)條例 》 (第272章),則列明駕駛者必須符合的保險要求。 常見的交通罪行包括: 危險駕駛. 根據《道路交通條例》第374章 第37 (4)節 ,如「 某人駕駛汽車的方式,遠遜於一個合格而謹慎的駕駛人會被期望達到的水平 」及「 對一個合格而謹慎的駕駛人而言,該人以該方式駕駛汽車會屬危險會是顯然易見的 」該人即會被視為危險駕駛。 危駕的例子包括: 賽車. 根據《 侵害人身罪條例 》 第33條 :「 任何人在控制車輛時胡亂駕駛、狂亂駕駛或賽車 」,因而造成或導致任何人身體受傷害,可被判處監禁2年。 蓄意衝紅燈.

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