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   主頁. 職安健主題. 呈 報 工 傷 意 外 / 職 業 病. 日期. 活動. 主辦單位. 2023年9月5日. 「工作場所的用電安全及意外個案分析」網上公開講座. 職業安全健康局.

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2. www.gov.hk › tc › residentsGovHK 香港政府一站通：因工受傷索償須知

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   僱員若在受僱工作期間，因工遭遇意外以致受傷或死亡，僱主在一般情況下須負起《僱員補償條例》下的補償責任。 如你是因工受傷僱員，本文介紹處理申索補償的貼士；如你是受傷僱員的僱主，本文亦提供履行法律責任的指引。 如你因工受傷. 為確保你的個案能順利處理，你應注意以下事項： 無論傷勢是否嚴重，應立即通知僱主或其代表，例如主管或人力資源部。 盡快接受身體檢查或醫治，切記在求診時向醫護人員清楚說明受傷原因及經過。 告知僱主工傷的詳情，以便他／她向勞工處呈報。 盡快將求診和覆診的病假紙及醫療費收據正本呈交僱主，切記自己保存一份副本。 就沒有爭議的個案，僱員須按勞工處寄發的通知書上的指示前往職業醫學組辦理工傷病假跟進手續。 病假期間務必按醫生指示療養及休息，以加快復原和在返回工作崗位時更容易適應。

3. www.tips24hk.com › civil-service › -five-steps-for-employees【工傷索償五部曲】公務員工傷處理程序、呈報步驟、工傷病假、判 ...

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   2020年3月8日 · 如題，公務員技工於當值時，有同事疏忽，同事回報告，亦已承認疏忽，導致技工由2 米高墮下，當日技工同事頭部出血受傷，即時昏迷，手，腳，尾龍骨有受傷，現在好返 80% ，但手掌仍有麻痹，眼部於一星期後出現飛蚊症，同事現在還放工傷病假已 130 天，請教各位師兄，現在同事可以點做，或追討更多賠償？ tkinwong. 4/8/2020 10:10:43. 勞工署會判傷，如果不幸有永久性損傷，會有賠償。 billyfung11. 4/8/2020 10:13:37. ching答案最正確. 上司會問個技工寫口供. 講返事發經過. 有目擊證人佢都要寫. 之後一切交俾上司同勞工署搞. 不過最終有賠償個時. 相信技工都康復得7788 lu. 即係等好耐. 通常賠償計法都係睇. 身體永久損傷有幾多個%

4. www.csb.gov.hk › tc_chi › info公務員事務局 - 立 法 會 十 二 題 ： 政 府 僱 員 因 工 作 受 ...

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   因工受傷的公務員，可享用政府及醫院管理局（醫管局）提供的免費醫療服務。 若公務員選擇接受註冊中醫或註冊私家醫護專業人員的治療，或在享用政府及醫管局提供的免費醫療服務的同時，一併接受註冊中醫或註冊私家醫護專業人員的治療，則可根據有關安排，向政府申請發還相關費用。 （三）永久喪失工作能力的補償: 受傷的公務員如病假總數超過七天，或預計因傷患將永久喪失工作能力，須在病假期滿後接受勞工處檢查，或由法定的僱員補償評估委員會評估是否喪失賺取收入能力；如有的話，程度有多大。 當永久喪失工作能力的程度已獲確實，政府會根據《僱員補償條例》的規定，按該公務員受傷時的年齡、每月收入及喪失賺取收入能力的百分比，計算補償金額。

5. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 因 公 殉 職 或 因 公 受 傷 的 公 務 員 可 獲 ...

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   如公務員在實際執行職務期間受傷，可獲下列福利： (a)有薪病假(以該次受傷開始喪失工作能力當日起計最多24個月內放取。 如情況特殊，放取有薪病假的期限經批准後可以再延長12個月)。

6. 其他人也問了

   受傷的公務員如何補償永久喪失工作能力?

   • （三）永久喪失工作能力的補償: 受傷的公務員如病假總數超過七天，或預計因傷患將永久喪失工作能力，須在病假期滿後接受勞工處檢查，或由法定的僱員補償評估委員會評估是否喪失賺取收入能力；如有的話，程度有多大。

   公務員事務局 - 立 法 會 十 二 題 ： 政 府 僱 員 因 工 作 受 傷 或 死 亡 …

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   公務人員因上班途中發生車禍,如何核給公傷假?

   • 　　依銓敘部92年4月9日部法二字第0922232687號函釋，公務人員因上班途中發生車禍核給公假，仍須以該車禍之發生不可歸責於該公務人員為要件（目在課以公務人員遵守道路交通安全規則之責任，以期減少車禍事件之發生）。 惟以臺灣地區道路交通車多擁擠之現況，如該車禍經法院判決確定主要肇事責任非屬公務人員本人，縱有部分肇事責任，機關長官亦得酌情核給公假。 又如該車禍事件未進入訴訟程序（自行和解），而無法院判決書作為認定是否給假之依據時，亦可參酌警察機關製作之交通事故調查報告或其他足資證明之文件資料，依據上開原則，由機關長官依權責就個案予以核實認定。 ※公傷假申請期限 一、每次最長以三個月為限。

   公務人員請假規則第四條請公傷假之規定及釋例 - hcc.edu.tw

   dyna.hcc.edu.tw/campus/data/web/1092/files/201606240903101.doc

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   公務員因工死亡的賠償金額為何?

   • （四）因工死亡的賠償: 如公務員在實際執行職務期間不幸因公殉職，根據《僱員補償條例》，有關的補償金額為該公務員三十六個月至八十四個月收入不等（每月收入以$21,000為上限），視乎其年齡和每月入息而定，最低金額為$303,000。

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   受傷的公務員如何計算僱員補償金額?

   • 受傷的公務員如病假總數超過七天，或預計因傷患將永久喪失工作能力，須在病假期滿後接受勞工處檢查，或由法定的僱員補償評估委員會評估是否喪失賺取收入能力；如有的話，程度有多大。 當永久喪失工作能力的程度已獲確實，政府會根據《僱員補償條例》的規定，按該公務員受傷時的年齡、每月收入及喪失賺取收入能力的百分比，計算補償金額。 如屬按可享退休金條款受聘或在二○○○年六月一日前按合約制受聘的公務員，則可選擇領取上段所述《僱員補償條例》下的補償金，或選擇在退休後才按月領取其適用的退休金法例所規定的「額外退休金」。 若該公務員選擇後者，「額外退休金」的金額會根據該人員受傷時的月薪及喪失賺取收入能力的百分率計算。 （四）因工死亡的賠償:

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   工傷怎麼報?

   • 工傷如屬意外受傷，僱主需14天內呈報，若屬死亡則應在7天內呈報。 僱主須前往勞工處領取或於政府勞工處網址直接下載表格 2 (僱主呈報僱員死亡或引致僱員死亡或喪失工作能力的意外的通知) 或 2B（僱主呈報引致僱員喪失工作能力不超過三天的意外的通知），填妥一式兩份，分別交到勞工處及保險公司。

   【工傷】定義是什麼？賠償怎樣計？索償程序一覽 | Bowtie

   www.bowtie.com.hk/blog/zh/工傷/

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   如何申請公傷假?

   • (二)申請公傷假時， 應附警察機關之車禍鑑定或足資證明之文件、健保特約醫院就醫 證明、對方道歉書等為佐證資料，如經學校查證 確非當事人無過失責任時，得由 校長酌給公傷假。 二、公傷假條件 ：受傷導致 必須「住院」或「行動不便」，需請假療傷休養或治療。 三、公傷假期限 每次申請期限：每次最長宜以3個月為限 （以醫院所開立期限為核給依據），其期 限在2年以內（期滿不能銷假者，應予留職停薪或依法辦理退休或資遣）。 四、公傷假檢附資料如下

   臺北市立 學校教職員工公傷假處理原則 （1000825）

   w3.tpsh.tp.edu.tw/personnel/QA/pope5-24.pdf

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7. www.tips24hk.com › civil-service › 1291-management-of-sick【公務員放取病假管理】《公務員事務規例》第1291條 (工傷賠償/ ...

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   公務員如對須受《公務員事務規例》第1291條規限一事有疑問，應向有關的部門管方提出。此外，當局也有既定渠道，讓公務員可就人事管理事宜（包括《公務員事務規例》第1291條的應用）提出投訴，並由不同層級的管理人員處理。完

8. www.tips24hk.com › civil-service › -compensation-for【新舊制 公務員工傷福利權益】立法會十二題：政府僱員因工作受 ...

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   2021年5月13日 · 因工受傷的公務員，可享用政府及醫院管理局（醫管局）提供的免費醫療服務。 若公務員選擇接受註冊中醫或註冊私家醫護專業人員的治療，或在享用政府及醫管局提供的免費醫療服務的同時，一併接受註冊中醫或註冊私家醫護專業人員的治療，則可根據有關安排，向政府申請發還相關費用。 （三）永久喪失工作能力的補償: 受傷的公務員如病假總數超過七天，或預計因傷患將永久喪失工作能力，須在病假期滿後接受勞工處檢查，或由法定的僱員補償評估委員會評估是否喪失賺取收入能力；如有的話，程度有多大。 當永久喪失工作能力的程度已獲確實，政府會根據《僱員補償條例》的規定，按該公務員受傷時的年齡、每月收入及喪失賺取收入能力的百分比，計算補償金額。