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2018年5月16日 · 公務員加薪水平的 2018 薪酬趨勢調查報告出爐，根據建議高級公務員加薪 4.06%、中級公務員加薪 4.51%，至於低級公務員加薪 2.84%，整體公務員加薪增幅較去年多，預料多個公務員團體將會表態
2021年2月10日 · 薪酬： 總薪級表第 5 點（每月港幣 17,675 元）至第 17 點（每月 35,040 元）。職位為公務員職位，獲取錄的申請人通常會按公務員試用條款受聘三年。通過試用關限後，或可獲考慮按當時適用的長期聘用條款聘用。 仲未換利是封？
2021年1月8日 · 新冠肺炎疫情反覆，本港市道低迷勞動力市場需求。 政府公務員職位空缺出現「筍工」，隸屬懲教署部門二級懲教助理，需要中五程度或以上學歷要求；在薪酬方面，市道低迷情況下工資增長不變，平均每月薪酬港幣 21,150 元。 此外，面試者須通過體能測試及能力傾向測驗，才獲考慮聘任。 根據政府職位空缺查詢系統，二級懲教助理（職位編號：43799）， 全年接受申請直至另行通知 。 另一職缺招聘同隸屬懲教署部門，主責指導及監管懲教院所內在囚人士洗燙工作 — 工藝教導員（洗燙） （職位編號：43801），該職位平均每月薪酬港幣 21,780 元，不過須出示證明洗燙操作方面至少有 5 年工作經驗，或完成學徒訓練或院校訓練課程（洗燙處理/工藝或麻布分配及管理）。
2020年1月13日 · 根據《僱傭條例》，對於僱主是否必須為成年僱員提供有薪用膳時間、用膳時間最短的時間，全都未有相關規定，除了一個狀況：當要計算員工最低工資時。 按勞工處的《最低工資條例》（第 608 章）規定，「如僱員在用膳時間也同時處於《最低工資條例》工作時數所指的情況，該用膳時間便屬於計算最低工資的工作時數。 因此，如僱員在用膳時間是按照僱傭合約、或在僱主同意或指示下而留駐僱傭地點當值，則不論該僱員當時有否獲派工作，該段時間應包括在計算最低工資的工作時數內。 相反，如僱員在用膳時間不是《最低工資條例》工作時數所指的情況，該用膳時間便不屬於計算最低工資的工作時數。 即是說，如果該員工的時薪在不計算用膳時間的情況下，是平均高於法定最低工資每小時 37.5 元的話，僱傭合約便可以規定該午飯時間是無薪。
2020年10月3日 · 【管理Tips】工作量過多主管如何處理？ 刪除一項工作即提升下屬工作效率. 商管策略. 發布時間： 2020/10/03 11:30. 最後更新： 2020/10/03 11:35. 分享： 現在職場講求生活與工作平衡（work-life balance），但實際做到的人恐怕不多。 員工工作量大，很多主管認為只要調整工作方式、實行彈性上班時間，就能達到工作與生活平衡。 但有研究指，這些方法完全無效，關鍵是在於刪除一項工作即可大大提升員工效率。 工作量過多易致情緒不滿、離職意慾增加.
2019年8月9日 · 每天上班無非是為了賺錢，為未來做好準備。人工高、福利好對於「打工仔」來說無疑是一份好工作，但在社會工作接近 5 年，人工應該有多少才合理呢？最近有一位網友在網上討論區出帖問﹕「做咗 5 年嘢，人工啱啱
2019年9月29日 · 薪酬待遇 香港 職位招聘. 相信在職場上打滾多年的打工仔，都有過轉工的經驗，不過不知大家每次在轉新工的時候，有沒有被新公司要求告知在上一家公司離職時的最後工資是多少呢？ 有剛轉工的指新僱主按其離職前的工資「壓價」，故認為在求職信列.
