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2018年8月1日 · 而參與「公務人員退休撫卹基金」的公務人員（包含軍公教在職人員及退休人員），依據考試院銓敘部統計資料，截至二 一七年共計有63萬9,412人，其中在職公務人員共有將近35萬人（包含司法官及警務人員），軍公教領取退撫基金的退休人員，則是超過28萬
2018年9月1日 · 依照「公務人員退休資遣撫卹法」第三十一條規定，目前欲領取月退休金，除部分例外狀況，需符合年滿60歲，或任職年資滿三十年且年滿55歲的規定；二 二一年退休則規定必須要滿60歲，往後每一年提高一歲，至二 二六年以後為65歲。 更多內容請見《Advisers財務顧問》353期.
2019年11月1日 · 以本俸2倍為基數內涵主要希冀退休金的計算基礎與參加人員每月實際薪資2接近，然而，隨著公務人員待遇逐年調整，部分職等之本俸占全薪比例達60％以上，造成計算退休金之基礎可能是實際待遇的120％，亦即以實際待遇的1.2倍計算退休金，造成退休金比在職薪資還多的狀況，這有違退休金設計的原理，也埋下人才早退的誘因。 第二，領取月退休金者額外給與年資補償金。 年資補償金主要希冀解決任職年資未滿十五年者，因實施退撫新制致月退休金減少問題，就未滿十五年之年資給與補償，此一補償計算造成新、舊制不同年資組合所得差距，而且對僅有少數舊制年資者相對有利。 第三，公保養老給付得以18％優存且優存月數從優逆算。
2022年4月1日 · 2021年Yahoo為瞭解臺灣民眾的退休準備情形、退休期待及使用的退休理財工具，針對20歲以上的上網人口（不包含離島）進行調查，結果顯示，有31%的民眾在39歲以前便開始著手退休準備，這和過往大部分民眾多在40歲以後做相關規劃的現象相比，顯示出民眾對於退休議題愈來愈重視。 不過有在規劃和規劃好又是不同的層次。 調查對於退休相關規劃準備的信心程度進行分析，細分為生活目標、社交網路、財富規劃和健康狀況，其中退休準備的核心「財富規劃」，僅有25％的民眾表示有信心或非常有信心（圖一）。 由此可知，目前民眾雖然對於退休規劃有更高的意願，不過規劃與期待的退休生活之間仍還有一段落差。 至於在退休準備的工具選擇方面，保險、股票及定存是民眾使用比例最高的理財工具。
2020年9月1日 · 0. 5362. 私校教職員人數僅有5萬多人，聲量向來不高。 目前老年經濟來源有來自私校儲金的舊制年資與新制年資合計的第二層儲金，還有來自公教人員保險的第一層公保養老年金（或一次金），合計1個月領取的退休金額平均估計約2萬6,000元。 在少子化的影響，就學人數逐年遞減，私校經營愈發嚴峻的狀況下，是否私校教職員退休時可以領取全數退休金存有隱憂，此種可能暴露於老年經濟不安全的狀況，值得政府更多關注。 放諸臺灣各職域退休制度，引發最少爭議的應該就屬私校教職員退休制度，原因有二：一是參加人數最少，二為改革過程參加人員關注度不高，改革過程相對沒有對峙的聲音。
2019年10月1日 · 二 一六年軍人平均月退休所得（含所領月退休金及優惠存款利息）為4萬3,232元，公務人員平均為5萬5,264元，教育人員平均為6萬9,552元（以上金額為純舊制、兼具新舊制及純新制人員合計之平均所得金額）。
2019年9月1日 · 國民年金給付金額按A與B的計算結果取其大值，A式＝（月投保金額×保險年資×0.65％）＋3,628元：B式＝月投保金額×保險年資×1.3％。 參加國民年金者基本上沒有第二層的職業退休金。 農民保險是人數第三多的社會保險，參加人員約有111萬人（二 一九年五月）。 《農民健康保險條例》保險內容事實上未有老年給付項目，僅有生育給付、身心障礙給付及喪葬給付3種。 鑑於軍、公教及勞工均享有老年給付保障，而農民參加農保卻沒有老年給付項目，政府自一九九五年六月起開始發放老農津貼，初發放金額僅有3,000元，並明定已領社會保險老年給付或其他政府發放之生活補助或津貼者不得重複申領老農津貼，以避免產生不公平現象。
