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  1. 2018年4月1日 · 雙重加保時,申請普通事故給付怎麼算?. 依照勞保條例第十九條第二項規定,被保險人同時受僱於2個以上投保單位者,其普通事故保險給付的月投保薪資得合併計算,不得超過勞工保險投保薪資分級表最高一級。. 但連續加保未滿三十日者,不予合併 ...

  2. 2018年5月1日 · 繼續加保者,應於原發生職業災害單位離職退保之日起五年內辦理續保手續。前述勞工於原發生職業災害單位退保之日起五年內,有再受僱從事工作加保後又離職退保情形,得辦理續保。 繼續加保效力為:

  3. 2023年12月1日 · 對於廣大的勞工朋友來說,每一年最希望的便是薪資水準能夠向上提升,讓生活品質不致受到太大的影響。. 為了保障勞工基本生活並維持購買能力,勞動基準法第21條規定,工資由勞雇雙方議定,且不得低於基本工資,這對於工資在基本工資數額邊緣的 ...

  4. 2022年6月1日 · 政治大學風險管理與保險學系教授. 我們常在新聞媒體看到因保險而起的消費爭議事件,從金融消費評議中心的資料,也確實看到每年動輒數千起的保險爭議案件,且金融消費評議中心處理的案件雖然包含了銀行、證券、保險等多種金融交易爭議,但保險 ...

  5. 2021年2月1日 · 勞工工作時數及相關權益保障,一直是民眾所關心的議題,近年來縮短工作時數已成為趨勢。. 《勞動基準法》在政府立法機關歷經幾次修正之下,明言規定勞工正常工作時間,每日不得超過8小時、每週不得超過40小時;為因應各行各業不同之營運型態 ...

  6. 2019年12月1日 · 我曾聽聞一個真實案例:員工對雇主說他時薪可以便宜一點,但他不要留下任何記錄,包含轉帳也不行,只要現金,當然他也拒絕了任何法規內保障勞工的福利,包含了不要勞保、健保……等。

  7. 2018年6月1日 · 勞動局提供5種方式讓勞工本人查詢「勞工退休金個人專戶」資料。 1. 以自然人憑證上勞保局網站查詢 勞工必須先親自向戶政單位申請發給自然人憑證並備有讀卡機,透過勞保局網站的「網路e櫃檯」查詢。 2. 臨櫃查詢

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