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  1. 為協助僱主與僱員訂立書面僱傭合約,本處特別編印了一份「僱傭合約樣本」,供僱主及僱員參考。 該樣本主要涵蓋僱員在《僱傭條例》下可享有的法定權益及保障。

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      《僱傭條例》的「僱傭保障」部分,目的是防止僱主為了逃避 ...

    • 參考資源

      由外傭發出的終止標準僱傭合約通知書樣本 (實務守則 - 附錄 ...

  2. 僱傭合約樣本. ( 以下簡稱「僱主」)與 (以下簡稱「僱員」)於訂立,雙方同意遵守下列僱傭條款及條件: 受僱日期†. 試用期†. 受僱職位 部門. 工作地點. 工作時間. / . †. 用膳時間†. 休息日†. † 請在適用的條款加上 號. *請將不適用者刪去. __________ 年 ______ 月 _____ 日. 由 _______________ 年 __________ 月 __________ 日起生效, 直至任何一方終止合約為止. 定期合約,為期 ____ *天 /星期 /月 / 年,至 _____ 年____ 月___ 日止. 無 有,試用期為 __________ *天 /星期 /月.

  3. 在擬訂僱傭合約時,可參閱勞工處編印的《使用書面僱傭合 約》,小冊子內的「僱傭合約樣本」。有關小冊子及樣本亦可 於勞工處網頁下載。 本須知以淺白的文字,簡述編寫僱傭合約的要點。有關對《僱

  4. 僱傭條例》的「僱傭保障」部分,目的是防止僱主為了逃避條例規定的責任而解僱僱員或更改僱傭合約條款。 僱員如遇到條例下訂明的「不合理解僱」、「不合理的更改僱傭合約條款」或「不合理及不合法解僱」情況,可以向僱主提出補償申索。

  5. 僱傭合約樣本. 這裡提供僱傭合約樣本,以供參考。

  6. 勞工處編製了一份僱傭合約樣本供市民參考,大家可以在勞工處的網站下載。 《僱傭條例》規定,僱主必須要在聘請之前,清楚通知員工他們的僱用條件細則是甚麼,否則僱主可以被檢控。

  7. 由外傭發出的終止標準僱傭合約通知書樣本 (實務守則 - 附錄12a) (中文 ∕ 菲律賓文 ∕ 印尼文 ∕ 印地文 ∕ 泰文 ∕ 僧伽羅文 ∕ 緬甸文 ∕ 高棉文)

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