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2024年5月3日 · 即時港聞. 2024年5月3日星期五. 勞工處鼓勵各行業為工作時避暑自訂行規 正與清潔業界商討 (10:33) 圖1之1 - （資料圖片） 勞工處昨日（2日）推出經修訂的《預防工作時中暑指引》，包括將「工作暑熱警告」與天文台「極端酷熱天氣」特別提示掛鈎，一旦後者生效，即跟隨發出最少屬黃色級別的工作暑熱警告。 對於建造業曾指出部分工序難即時停止，難以執行指引內容，勞工處副處長馮浩賢表示，各行業有其特殊環境，鼓勵可由業界自行發展業務守則或行規，勞工處會提供意見。 他指出，建造業去年已推出相關守則，而物管業昨日亦已公布，處方正於清潔業界作商討。 馮浩賢今早於港台《千禧年代》中表示，去年推出《預防工作時中暑指引》後，業界曾提出不同建議，亦曾表示難以跟從，故勞工處從去年暑假檢視指引內容。
2023年12月14日 · 【明報專訊】今年本港發生多宗建造業致命和嚴重工業意外，勞工處早前成立多隊特遣小組，針對建築地盤嚴厲巡查執法。 勞工處昨稱，小組於上月29日至本月8日巡查百多個地盤，共發出150多張敦促改善通知書或暫時停工通知書，包括暫停兩個地盤內涉及起重機的吊運工作，並提出約120多項檢控，主要涉及高處工作、吊運作業、個人防護裝備及電力工作。 發150改善或停工通知. 勞工處稱會繼續建築地盤的巡查執法行動，若發現有違反職安健法例情况，會依法處理，另說將會展開新一輪職安健宣傳工作。 勞福局長孫玉菡與勞工處副處長（職業安全及健康）馮浩賢昨到地盤視察，呼籲承建商、僱主和工人注意工作安全。
2023年12月13日 · 勞工處今日（13日）表示，小組於上月29日至本月8日巡查了全港100多個建築地盤，共發出150多張「敦促改善通知書」或「暫時停工通知書」，包括暫停2個地盤內涉及起重機的吊運工作。 另亦提出約120多項檢控，主要涉及高處工作及吊運作業等工作。 勞工處稱會繼續進行針對建築地盤的巡查執法行動，若有違反職安健法例的情况，會依法處理。 勞福局長孫玉菡呼籲，建築工程的承建商及僱主必須做足安全措施，加強工地的安全管理系統，而地盤項目經理、管理人員及管工須充分展現管理層對職安健的承擔，牽頭對地盤進行定期巡查，確保工作安全得到充分關注及已制訂的安全措施落實到位，另亦呼籲工人須提高安全意識，工作時保障自身安全，愛惜生命及家人。 相關字詞﹕ 編輯推介 勞工處 工業意外. 上 / 下一篇新聞.
2022年6月6日 · 2022年6月6日星期一. 勞工處明起兩日網上招聘會 3800空缺可供申請【附連結】 (16:12) 圖1之1 - 勞工處互動就業服務網站（勞工處網站截圖） 勞工處由明天（7日）起至後天（8日）下午6時，舉辦「開創新天地」網上招聘會，求職者可以到勞工處互動就業服務網站【 附連結 】瀏覽職位空缺資料及遞交申請，職位空缺包括全職、兼職、臨時及較適合應屆畢業生的職位。 招聘會詳情. ．日期及時間：6月7日起至6月8日下午6時. ．職位：見習行政人員、實習生、康體主任或助理、數據分析員、安老院護士、生產員、廚師、保安員、技工、店務助理及文員等. ．月薪：大部分介乎1萬至2萬元. ．學歷要求：95%空缺要求中六或以下、75%空缺無需相關經驗. ．職位：60間機構約3800職位.
2021年11月22日 · 招聘職位中約80%為全職空缺，大部分月薪介乎11,000至19,000元；超過98%職位空缺的學歷要求為中六或以下，大約70%的職位空缺毋須相關工作經驗。求職者可即場遞交職位申請，有機會即場接受面試，亦可在勞工處設於場內的櫃位查詢該處提供的就業服務。
2023年5月8日 · 勞工處副處長（職業安全及健康）馮浩賢說，僱主及僱員應參考指引的準則和建議，以風險為本及共同協商的原則，就酷熱天氣下的工作和休息安排，定出合理及雙方同意的方案。 今次指引非強制要求僱主執行，馮浩賢說，當局會定期巡查，並在有需要時發出警告及改善通知書，個別情况下亦會檢控。 至於若出現工人因中暑而身亡案件，馮浩賢稱，指引亦可作為執法單位的重要執法依據。 至於日後會否強制要求僱主執行指引，他指，當局會在指引實施兩年後檢討。 相關字詞﹕ 編輯推介 勞工處 中暑. 上 / 下一篇新聞. 明報報料熱線﹕ inews@mingpao.com / 9181 4676. 勞工處推出《預防工作時中暑指引》，下周一（15日）起開始實行。
2024年5月9日 · 【明報專訊】勞工處昨公布修訂《職業介紹所實務守則》，其中針對外傭「跳工」問題，包括規定職業介紹所不可向在職外傭提供金錢誘因，誘使其提早終止僱傭合約。 香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒歡迎修訂，相信是針對近年僱主投訴「跳工」情况，疫下曾有中介公司向外傭「封利市」誘使提早解約，惟通關航班恢復後已減少。 香港僱傭公會主席陳東風則認為外傭辭職可有千百萬種理由，如健康及與僱主關係欠佳，中介公司一般只會招攬已離職外傭，提供獎金吸引他們選用服務，非坊間所指向在職外傭招攬。 勞工處解釋因應近年公眾關注職業介紹所服務，以及公眾諮詢意見，新守則標準包括要求職業介紹所申請牌照及續牌時，須向勞工處填報是否與財務機構有關聯，不得向求職者提供個人貸款資訊，及不得扣押求職者僱傭合約，迫使其支付或償還款項。
