搜尋結果
2024年4月10日 · 香港時間. 04月10日 (三) 12:34. Tweet. 2021年修畢「特別・愛增值」課程的學員謝俊禮於工作上活用科技知識。 僱員再培訓局公布，由今日 (10日)起至今年9月，推出「創科．愛增值」計劃，提供超過50項創新科技相關的培訓課程，並引入課程學費全免及不限學歷的特別安排，以鼓勵市民進修增值，裝備數碼新技能，從而提升就業競爭力。 「創科．愛增值」計劃提供的課程涵蓋「數碼新技能」及「行業科技應用」範疇。 「數碼新技能」課程內容涵蓋人工智能、區塊鏈技術、雲端計算和數據分析概念的知識及應用；機械人流程自動化；虛擬實境應用程式、Python網站框架及流動裝置應用程式開發；以及創意數碼媒體設計等範疇。
2024年2月6日 · 23日起培訓津貼上調，增長2200港元，兼職受聘亦可領取。僱員再培訓局（再培訓局）表示，僱員再培訓津貼每月津貼上漲至到最高8000港元。並試行「培訓就業一條龍」，於今日（6日）起開始接受僱主申請，鼓勵潛在勞動力參與培訓。
2023年10月25日 · 港府早前輸入人才及勞工的非永久機制，新一份施政報告提及，政府對本地勞工優先就業原則仍然重視，會加強本地勞工培訓、支援和保障，釋放更多勞動力和提升勞工生產力，開創高質量就業機會。 為鼓勵潛在勞動力投入職場，港府明年初完成法例修訂，把僱員再培訓津貼的每月限額由5,800元調高近四成至8,000元。 政府會推出為期三年的「再就業津貼試行計劃」，對象為連續三個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上中高齡人士。 若他們連續完成六個月工作，可獲發放最高1萬元津貼，而連續完成12個月工作則再多1萬元津貼，以加大他們重投工作的誘因，可惠及6,000人。
其他人也問了
如何培訓職業培訓師?
什麼是培訓規劃?
企業如何選擇外部培訓機構?
什麼是職前培訓?
2023年9月23日 · 僱員再培訓局今年再度與勞工處「工作試驗計劃」合辦「後50．實習生計劃」，為已離開職場但仍有就業意欲和能力，以及希望轉業的50歲或以上人士提供短期實習機會，協助他們掌握就業市場現況，裝備工作技能和調整心態，以重投職場。. 該計劃由 ...
2021年7月18日 · 香港文憑試 (DSE)放榜在即，勞工及福利局局長羅致光今日 (18日)於網誌撰文，稱政府一直關注年輕人就業情況，並推出多項措施支援青年就業，其中包括多個招聘日及在職培訓機會。. 羅在文中表示，勞工處於5月至8月，為有意投入職場的中學畢業生推出 ...
2024年5月8日 · 政府2021年試行「大灣區青年就業計劃」，並自2023年3月起恒常化，以鼓勵在香港及粵港澳大灣區內地城市企業，聘請及派駐香港青年到大灣區內地城市工作及接受在職培訓。 勞工及福利局局長孫玉菡今日 (8日)書面回覆質詢時表示，恒常計劃共接獲718份入職通知，最多人投身商用服務業，佔整體約38%。 恒常計劃共接獲718份入職通知，入職青年按受僱行業劃分，最多人投身商用服務業，有275人，佔整體38.3%；其次為金融業，有184名青年入職，佔整體25.6%；教育服務業及進出口貿易亦分別有39人及28人入職。 至於電子製品業則較少人入職，僅錄13人，佔整體1.8%。 為評估恒常計劃的成效，孫說，勞工處已委聘承辦商進行為期約3年的「縱貫研究」，跟.
2023年3月8日 · 僱員再培訓局 (ERB)將於本月17日及18日，一連兩日舉行「青年培訓就業GPS@ERB」 (「青年GPS」)職場導航活動，透過一系列的主題講座及實體工作坊，向15歲或以上、具副學位或以下教育程度的青少年，介紹具前景的行業和發展機會，以及相關培訓及空缺資訊，涵蓋創新科技、創意營商、動漫設計等範疇，協助青年人規劃進修及事業發展方向。 「青年GPS」首日將以線上「行業講座」揭開序幕，讓行業專家與一眾參加者互動交流；同日亦會舉行線上「招聘講座」，由各界僱主代表親身講解行業的最新行情和入職機會，涵蓋資訊及通訊科技、旅遊及酒店服務、飲食及健康護理業等行業；另外，人力資源專家將會主持「面試技巧講座」，親授面試秘訣。
