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  1. 外傭 相關

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  1. 外傭的工作範圍是什麼? 有什麼限制? 僱主在勞工法例、《種族歧視條例》及稅務下有什麼責任? 終止合約時,我需要何時及怎樣通知入境事務處? 你可於入境事務處「 外籍家庭傭工網上服務 」專頁了解更多有關外傭工作簽證的事宜,亦歡迎到訪「 入境處提提您 」網頁,登記使用個人化訊息提示服務。 其他詳情可瀏覽 《從外國聘用家庭傭工指南》 及 有關外傭的常見問題 。 分享: 更多快速指南. 聘用外籍家庭傭工(外傭)

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  3. 基本政策. 政府自七十年代起准許輸入外籍家庭傭工 (外傭)來港工作,以解決本地全職留宿家庭傭工供應不足的問題。. 有關安排符合政府勞工政策的基本原則,即本地工人享有優先就業的機會。. 僱主在港聘請合適的本地工人遇到困難時,方可輸入外地勞工 ...

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    • 外傭最低工資是幾多?政府在2023年9月29日宣布,本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調HK$140至每月HK$4,870,適用於2023年9月30日起簽定的合約。
    • 外傭人工應該包含膳食費嗎?自2023年9月30日起,膳食津貼將再增加HK$40至每月不少於HK$1,236。當局在2022年10月1日起,膳食津貼已增加HK$23至每月不少於HK$1,196。
    • 如何支付外傭人工?僱主可以與外傭自行磋商,決定以支票、銀行轉帳,或是現金等方式支付工資。為了安全及公平起見,建議僱主最好以支票或銀行轉帳支付,就可以有支付記錄備存。
    • 外傭人工以外,需要額外給錢外傭睇醫生嗎?要。僱主除了需要按法例規定投購僱員補償保險(俗稱:勞保)外,亦需承擔外傭在受僱期間的醫療費用。如果外傭在受傭期間生病或受傷,僱主都需要提供免費醫療,包括診症費用、住院費用等。
  4. 基本政策. 政府自七十年代起准許外籍家庭傭工 (外傭)來港工作,以解決本地全職留宿家庭傭工供應不足的問題。 有關安排符合政府勞工政策的基本原則,即本地工人享有優先就業的機會,僱主未能在港聘請合適的本地工人,方可輸入外地勞工。 除與本地僱員在勞工法例下享有相同的保障外,香港特區政府訂定的標準僱傭合約進一步為外傭提供保障。 外傭專題網站 ( www.fdh.labour.gov.hk) 勞工處進行多方面的教育及宣傳工作,加深僱主及外傭對其法定及合約權益和責任的認識。 這個一站式網上平台提供各項有關外傭聘用事宜的資訊和相關連結,並載列有關刊物和宣傳短片,協助外傭、僱主及公眾認識相關的政策及僱傭權益和責任。 除了中文及英文外,專題網站亦備有多種外傭母語版本,以助外傭了解自身的權益。 請按此瀏覽 。

  5. Foreign Domestic Helpers 外籍家庭傭工

  6. 問50:外傭僱主或外傭如何就僱傭合約或《僱傭條例》的事宜尋求意見或協助? 勞工處勞資關係科設有諮詢服務,幫助僱主及外傭了解他們的各項僱傭權益。

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