工傷賠償 醫療費用 相關
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被保險人遭遇職業傷害或罹患職業病,應如何申請醫療給付?
勞保公傷門診單怎麼用?
勞工醫療經過二年後,雇主應給付多少工資?
結帳時被保險人支付健保掛號費用,其他醫療負擔會由勞保局買單嗎?
（一）醫療給付：被保險人遭遇職業傷害或罹患職業病，應向全民健康保險醫事服務機構申請診療，免繳交健保規定之部分負擔醫療費用，被保險人之保險醫療費用由本局支付。 另享有住院期間30日內膳食費半數之補助。 （二）傷病給付：按被保險人遭受傷害或罹患職業病之當月起前6個月平均月投保薪資70%，自不能工作之第4日起發給，每半個月給付一次;如經過1年尚未痊癒者，減為平均月投保薪資之半數，但以一年為限，前後合計共發給2年。 （三） 失能給付：依勞工保險條例（以下簡稱本條例）第五十四條之一第一項規定之「勞工保險失能給付標準」，按失能等級，換算給付標準日數。 （四）死亡給付：5個月喪葬津貼及40個月遺屬津貼。 二、勞動基準法規定之雇主補償責任：
很多人不知道民事法院是要收費的，通常有關財產權的訴訟，第一審須按訴訟標的價額繳交百分之一的訴訟費用，第二、三審各提高為百分之一點五。 換句話說，倘若要請求賠償100萬元，須先向法院預繳一萬元的訴訟費用（裁判費），勝訴時由對方（敗方）負擔，但若是敗訴時則會增加一萬元的損失。 因此在起訴時可不能漫天開價，否則可能因須負擔訴訟費用而消耗許多應得之賠償。 不過在刑事附帶民事賠償的程序中，原告不必繳交第一審裁判費。 這項制度對原告的好處不只在可以不必預繳第一審裁判費，更大的益處是可以盡情提出高額的賠償請求，而不必考慮萬一主張不受採信時會浪費許多訴訟費用的問題。 但是，這兩點果真是優點嗎？ 恐怕也不盡然。 首先，在證據（病歷）的蒐集保全及舉證方面，由檢察官來主導，對患者而言未必有利。
該局說明，營利事業因所屬員工執行職務受傷而就醫，由營利事業給付國內醫療院所的醫藥費用，應填報扣免繳憑單規定如下：（一）给付國內公立醫院之醫療費用，給付時免予扣繳所得稅款，亦免填報免扣繳憑單。 （二）給付國內私人診所之醫藥費，依各類所得扣繳率標準第2條規定，應按給付額扣取10﹪之扣繳稅款，並填報執行業務所得扣繳憑單。 （三）給付財團法人醫院之醫療費用，免予扣繳所得稅，但應依所得稅法第89條第3項規定，填報其他所得免扣繳憑單。 該局指出，營利事業因員工執行職務受傷而由營利事業給付的醫藥費，非屬醫藥補助性質，免予計入該員工之薪資所得，如該醫藥費係由員工就醫時先行墊付後再檢據向營利事業支領者，則免對醫療院所辦理扣繳亦免填報扣繳憑單。 （聯絡人：審查二科顏股長；電話23113711分機1550）
2021年11月26日 · 本港法例規定僱主必需投購勞工保險，當僱主購買合適的勞工保險後，若然員工於工作期間發生工傷意外，其實最終賠償責任都會由保險公司承擔。 簡而言之，只要受傷工友的僱主有依法購買勞工保險，每位受傷工友的賠償金最終都是由勞工保險公司支付的。 現時本港約有80間保險公司承辦勞工保險，而每年本港的工傷意外數字約為40,000宗，可想而知，一些規模較大的保險公司，每年要處理的工傷賠償個案也是非常可觀的。 部份保險公司由於難以 [應付]龐大的個案數字，便會委託 (授權)公證行接觸受傷工友，以便掌握受傷工友的治療及康復進度。 當然，對於一些保險公司眼中的 [可疑]個案，就會委託公證行進行更深一層的調查了。 相關文章： 比較家居保險時有什麼需要我們注意? 甚麼是公證行?樓宇檢測六大疑問!
博客來博客來網路書店 博客來州眾議員白彼得和布碌崙端芬同鄉會聯合舉辦「工傷醫療法律講座」，提醒華人保護自身權益。 (記者顏嘉瑩／攝影) 分享 facebook 許多華人在工作時受傷，往往因為擔心無法負擔龐大醫療費、以及在家養傷期間無薪可領
該知名速食業者雖立即將受傷者馬上送醫醫治，負擔十餘萬元的醫藥費用且願以50萬元賠償，但傷者認為應賠償600萬元，雙方仍未達成和解。消保法第7條 從事設計、生產、製造商品或提供服務之企業經營者應確保其提供之商品或服務，無安全或衛生上之危險。
1. 掛號當下，告知是工作受傷，讓護理人員先註明。 2. 如果可以，當天就跟公司申請勞保公傷單 ( 正確名稱: 勞工保險職業傷害門診單 )。 看診時將公傷單單據交給護理師蓋章 ( 一式二聯，蓋章後醫院會將第一聯還給被保險人，第 2 聯醫院會貼在病歷內) 。 結帳時被保險人只要支付部分的健保掛號費用，其他醫療負擔會由勞保局買單。 但賽門公司的程序是先必須讓員工傷者填寫公司的意外發生報告書，再讓單位主管審核跑流程無誤後，才會發放勞保公傷單，因此到出院時都還沒拿到。 3. 若當天無法持公傷單掛號，只要在事發後 7 日內 ( 不含假日) ，持公傷單、健保卡和先墊繳的費用收據至掛號櫃台辦理退費即可。
