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  1. 2021年8月23日 · 食環署為鼓勵轄下的街市攤檔安裝電子支付系統,早前已向合資格公眾街市攤檔承租人提供一次過5,000元資助額,協助他們增設電子支付工具。 至於一些新式大型街市,其管理公司亦已為街市內大部份商販提供電子支付裝置,大家想用消費券買餸煮飯就無難度啦! 至於市民常用的網購,大家就要注意了。 因消費券只適用於本地網購平台,即例如HKTVmall、KLOOK、iHerb HK、掌舖、天貓香港(不包括淘寶香港站)等。 這些香港的商家均接受市民以消費券付款。 而一些非本地網購平台如淘寶、Gmarket、Amazon、樂天等等,因屬於海外網購平台,並不能使用消費券。 用消費券自我增值好時機.

  2. 2022年3月4日 · 工聯會權益委員會聯同職業訓練及促進就業會,於上月25日至28日期間,進行關於疫下就業的問卷調查,當中訪問了16,273名會員,發現超過七成受訪者失業或停工超過一個月,其中接近兩成人已經失業或停工超過兩個月以上;16.7%受訪者則超過一年以上。 調查顯示有19.3%受訪者正在失業;正在放無薪假或停工的有13.5%;疫情期間依靠零散工維生的受訪者則有7.9%。 逾六成受訪者認為,政府應向停工和放無薪假人士提供現金支援;44.6%人認為應增加更多合適的臨時職位,避免就業錯配;另有四成人認為,應該提升失業或停工現金津貼金額,延長發放期限,並取消失業支援「失業前月薪不超過3萬元」的限制;亦有36.6%受訪者認為,當局應該建立長遠失業保障制度。

  3. 2022年6月14日 · 在經濟前景未明的情況下,社會有聲音要求再次凍結最低工資,而最低工資委員會正進行團體諮詢,工聯今日(14日)舉行記者會,要求法定最低工資調升至45元,令底層勞工可獲基本工資的保障,確保增幅可追過通脹、高.

  4. 2016年10月31日 · 工聯會分析,由於本港企業經營成本高、產業結構單一,導致工資難以增長;建議行政長官梁振英,在明年公布的施政報告正視有關問題,包括將政府前年提出的「職學創前路」先導計劃進一步擴展,並提升培訓津貼及工資水平。

  5. 2015年3月19日 · 簡單而言,今次訂明合約與工時完全扯不上關係,僱主可在合約列明僱員沒有超時補水,亦可在合約寫上「每日工時12小時」亦可,與當初訂立標準工時的原意屬兩碼子的事。 2. 打工仔還要OT加班嗎? 需要,上班族有機會仍要長時間工作。 委員會勞方委員周小松承認,委員會建議的合約無助規管工時長短,因工時長短、加班有否補水等問題,都可由僱主及僱員雙方協議。 舉例:僱主可以在僱傭合約的「正常工作時數為每天XX小時」條款填上任何時數。 換言之,香港未有如日本及新加坡等地立法規管工時,一旦僱員OT,僱主須補水。 一田百貨市務部總經理謝素嫻表示,現時合約有具體列明工時,但無列明加班補水,部分如市場營銷、設計相關的職位,難以計算工時,前綫員工則會按旺季等個別情況調節超時補水,列明合約會缺乏靈活性。 3.

  6. 2022年1月16日 · 新一屆立法會開始,坐擁8席的工聯會公布今年的目標,明言會全力推動政府落實十大工作,包括建議派發1萬元消費券、取消強積金對沖法案立即上馬等。. 議員麥美娟稱,現時要控制疫情,同時要加強支援,受防疫措施影響的行業和工友,建議考慮派發1 ...

  7. 2024年1月23日 · 工聯會議員郭偉强建議,向高利潤企業徵收17.5%利得稅,即提升1個百分點,以「能者多付」原則,期望在艱難環境下,「仍然賺大錢」的公司,「(利潤)一億以上公司,加一個百分點」。