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  1. 2024年4月28日 · 工聯會今日28日發表五一勞動節政策倡議提出五項勞工政策倡議要求政府完善勞工保障政策包括監督輸入外勞和人才計劃確保本地就業優先及遏止嚴重工業意外改善職業安全健康。. 工聯會又指,現時最低工資「分分鐘仲低過拎綜援 ...

  2. 2016年10月31日 · 工聯會分析由於本港企業經營成本高產業結構單一導致工資難以增長建議行政長官梁振英在明年公布的施政報告正視有關問題包括將政府前年提出的職學創前路先導計劃進一步擴展並提升培訓津貼及工資水平工聯會指本港過去11年本地生產總值及恒生指數的累計升幅雖然高達82%及99%打工仔名義工資指數自04年後只有45.7%的升幅扣除通脹實質工資指數只有0.5%的增長等於在11年間無升.

  3. 2021年8月30日 · 20:07 2021/08/19. 航空 香港 失業率 失業. 雖然失業率有所下調但工聯會認為現時仍有有工無人做和持續失業的情況而政府疫情下創造的6萬個臨時職缺只有2.9萬個成功配對反映就業錯配問題。 工聯會建議政府探討箇中原因、增加再培訓津貼和加推1.5.

  4. 2015年3月19日 · 1. 建議內容是甚麼? 委員會初步得到共識,建議立法規管僱傭合約,合約內容要列明勞資雙方同意的工時、用膳時間、休息時間、超時工作安排、超時補水方式等,但不會一刀切訂立標準工時。 委員會料在明年3月向政府提交報告。 簡單而言,今次訂明合約與工時完全扯不上關係,僱主可在合約列明僱員沒有超時補水,亦可在合約寫上「每日工時12小時」亦可,與當初訂立標準工時的原意屬兩碼子的事。 2. 打工仔還要OT加班嗎? 需要,上班族有機會仍要長時間工作。 委員會勞方委員周小松承認,委員會建議的合約無助規管工時長短,因工時長短、加班有否補水等問題,都可由僱主及僱員雙方協議。 舉例:僱主可以在僱傭合約的「正常工作時數為每天XX小時」條款填上任何時數。

  5. 2023年6月2日 · 工聯會今日與勞工及福利局局長孫玉菡會面反映對擴大輸入外勞的憂慮其中香港建造業總工會指5月尾仍有20工友無工開且逾8成工友不贊成輸入外勞。 工聯會促請政府改善本地僱員就業薪酬福利,多管齊下發掘.

  6. 2022年1月18日 · 財政預算案下月23日發表工聯會今日會見財政司司長陳茂波就4大範疇提出68項建議包括再派發1萬元電子消費券未來一年暫停徵收暫繳稅並向受疫情影響行業正失業或停工的僱員發放現金津貼工聯會建議

  7. 2024年4月24日 · 工聯會fb圖片) 五一勞動節將至,多個勞工組織聯同公務員團體今日聯合發表2024年「五一宣言」,提10點政策完善勞工保障,包括反對擴大輸入外勞,確保本地僱員優先就業,及最低工資實行一年一檢等。

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