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總薪級表. 只供參考用途. (本網頁所用的"元"均指港元。 約7.8港元兌1美元。 薪酬與津貼,,
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2024年6月4日 · 公務員事務局今日(六月四日)向四個公務員中央評議會的職方提出在二 二四至二五年度為高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬劃一上調3%的方案,生效日期追溯至二 二四年四月一日。
2024年6月11日 · 公務員事務局今日(六月十一日)公布,行政長官會同行政會議決定在二 二四至二五年度,劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬3%,生效日期追溯至二 二四年四月一日。. 在作出以上決定時,行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬 ...
2023年6月6日 · 公務員事務局今日(六月六日)向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案,生效日期追溯至二 二三年四月一日:. (一)高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額見下列第(i)及第(ii ...
2022年5月18日 · 公務員薪酬趨勢調查結果公布. 公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會完成2022年薪酬趨勢調查報告,低、中、高層薪金級別的薪酬趨勢總指標分別為3.2%、5.58%、8.3%,公務員事務局已接獲調查初步結果。. 該三級別的基本薪金指標為2.78%、4.06%、4.53%,而額外 ...
2024年6月11日 · 行會決定劃一加薪3%(6月11日最新消息). 公務員事務局表示,鑑於現時政府出現財政赤字,當局必須審慎處理公務員薪酬調整;同時,在勞動市場緊絀下,公務員職位空缺率持續上升至約10%,各級公務員都承擔額外職責,而過去一年經濟有確實增長,物價和私營 ...
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2022年7月5日 · 政府提出2022至23年度公務員薪酬調整方案,將各級公務員薪酬劃一上調2.5%。 政府明日聽取職方意見後,會盡快尋求行政長官會同行政會議決定最終調整幅度。