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2022年7月15日 · 我常以「一盤散沙」來形容我們集團的經營和管理模式。我們不只「一國兩制」，而是「一國多制」。我們集團有26家子公司，雖然屬於同一個集團，但他們都各自為政，高度自治，只是我們都有共同的信念，願意與員工「共享成果」。
2021年7月1日 · 疫情之下，不少公司為減少辦公室人數都採取「Work from Home」模式在家工作，一家日本公司同樣希望員工可減少外出，但同時又必須確保辦公室內有一定數量員工候命以維持正常運作，最終竟想出「奇招」，
2021年6月22日 · 日本政府正為當地企業安排疫苗接種，一般會以人數較多的大企業為優先。於京都經營住宿酒店及食肆的公司「ROOT2」的年輕董事為保護員工，以及為顧客提供更安全環境，決定舉辦美國疫苗接種之旅，食宿全包之餘甚至
2017年12月15日 · 久違了的笑容. 生活副刊. 發佈時間: 2017/12/15. 最近在會所吃晚飯，餐廳如常客滿，只見服務員滿場飛，忙到透不過氣來，漏單錯單不時發生。. 對服務員的態度實在不敢抱有期望，但見其中一個兼職員工，即使手腳不停，但她總會面帶笑容好有禮貌送上食品。. 與 ...
2020年10月13日 · 有日媒報道，不少日本的零售業及服務業公司近日想出奇招，將部分店面的空間劃成共享辦公室，迎合「遙距辦公室」需求作出租，冀可挽回疫情下生意下滑的境況。
2021年10月1日 · 攤檔魚販給人印象通常都是中年男女，然而日本一個市場卻出現一名年輕貌美的女店員在劏魚，被網民喻為「全日本最美麗的魚販」。 原來她今年34歲，畢業於當地名校，曾擔任大型企業老闆秘書，惟因父親生病，令她決定辭
我有一個牙醫朋友，利用「以人為本，共享成果」的理念，參考我們集團的發展模式，成立牙醫診所連鎖店，在短短幾年間，已經開了7家分店，取得不錯的成績。我很開心我們的理念和模式，在其他行業也能好好地實踐。 我
