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  1. 2017年11月23日 · 無擔保借貸人(例如信用卡用戶)中,欠下債務大於全年總收入者,有甚高比率的借貸人收入高於入息中位數,當中接受高等教育者更超過一半,情況令人憂心。

  2. 2019年2月19日 · 本文將以Visa/Mastercard、八達通(Octopus card)、PPS、支付寶HK作比較。. 稅貸 優惠有現金回贈,也有平板電腦作贈品,MoneySmart為大家比較6間銀行的稅貸優惠,包括星展銀行(DBS)、中國銀行 (Bank of China)、東亞銀行(BEA)、花旗銀行(Citibank)、滙豐銀行(HSBC ...

    • 第一:預視社會需求的能力
    • 第二:有強烈爭取成功的 創業 慾望
    • 第三:膽敢逆主流思想去拼搏
    • 第四:社會觸覺敏感 具領袖魅力

    所謂的「金主」管理人,就是為投資者尋找及決定那些初創是值得投資。有要求的「金主」管理人,最少會與投資對象面見兩次起,亦會秘訪其現在及過去的工作地方,以了解投資對象的性格是否具備創業家特質。 特質之一就是投資對象可預視將來社會所需要的是甚麼,然後將預視所見做出來。對於一些跟潮流而創業的人,例如時下興起開台式飲品店,然後亦跟著開。這類人,「金主」管理人是絕不會看上眼。說穿了,就是投資對象的業務是否有獨創性,是否在市場上仍未出現。

    「金主」管理人很重視投資對象的誠信。此外,他們認為出色的創業者均會對自己想做的事,有強烈的信念及爭取成功的慾望。原因是不少人創業,往往不是建基於興趣,而是一心為求「搵快錢」,這類人創業的特點就是輕易放棄。相反,只有創業建基於興趣,即使中途失敗了,強烈的創業慾望也會令他爬起身,繼續堅持下去。

    同時,創業者是否膽敢逆主流思想作拼搏亦很重要。因為不少創業者的最大創業障礙,往往是來自與他們關係最親近的家人朋友。此等人因受傳統思想框框鎖死了,往往會認為創業者的想法是不可行,甚至只會失敗收場。創業者如應對不了這一種壓力,中途放棄,其實是增加了投資者的投資風險。

    最後,「金主」管理人亦看重創業者會否是一位出色的領袖。出色的領袖是需要同伴去協助,而不是一個孤獨的英雄。他對身邊的物事必定敏感,而又反應快,兼有一種吸引力,令人才聚在他身邊協助他成事。 想知道更多理財心得及最新優惠 ,請瀏覽 blog.moneysmart.hk,及追蹤我們的Facebook Page 主頁:www.moneysmart.hk

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