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  1. 2019年5月8日 · 李佳蓉. 磊山保險經紀人公司首席顧問. 年資:二十四年. 創業成就:員工規模成長671%業績規模成長將近870%,保費規模已超過15億元新台幣,累積服務客戶3萬人,每月舉辦人文講堂及音樂饗宴近十年,參與者近10萬人次. 獲獎殊榮:連續十五年榮獲國際龍獎IDA ...

  2. 2019年10月1日 · 藉由推動團隊的分享文化,再加上鼓勵增員的風氣,方俊閔讓專招佳德通訊處成為一個樂於引進新人,並且讓新人能夠發揮所長的團隊。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第366期

  3. 2023年8月1日 · 李佳蓉總結從業33年來的經驗,她認為自己能做到今日的成績,最根本的一件事情就是認同保險的價值──為客戶分擔風險降臨時的經濟壓力,成為社會的一股安定基金,其規模愈大,能為民眾、為社會、為國家、為世界帶來的幫助也就愈大。 認同保險價值後,很自然會產生一份捨我其誰的使命感,這時業務員與客戶談保險已經不光是為了成交,而是為了讓客戶瞭解保險的價值與重要性,即使最後客戶選擇向別人購買也沒關係。 李佳蓉表示,她35歲轉入保險業時,沒有任何相關背景,只能從陌生開發做起。 但是因為對保險的認同與使命感,讓她總是會關心客戶的保障,而從真心出發的建議,比任何話術更能打動客戶。

  4. 2018年7月1日 · 雖然每個人有不同的風險承擔能力,以及不同的家庭背景和經濟狀況,只要透過適切的工具及早開始規劃,都能擁有安心無憂的老年,退休後依然保持有品質、有尊嚴的生活。. 人們每天努力工作都是為了讓自己和家人擁有更好的生活,很多人忙著累積資產,卻 ...

  5. 2022年7月1日 · 第五屆保險行銷創世紀盛典IMCC暨2022 IDA DAY首次舉辦IDA之夜,彰顯IDA典範、完美、尊貴的精神。. 本次特別報導分為上、下兩部分,下半部為2位國際龍獎IDA終身會員現身分享,看其是如何數十年如一日,不斷追逐高規格的獎項,從一而終的從業信念與力量是從何而 ...

  6. 2022年7月1日 · 李雨郿跟著公司的腳步,首2年專注從事保險業務工作,第3年開始擔任組經理,第5年擔任業務經理,到現在李雨郿是豐隆保險唯一的資深業務總監,能夠獲得這個職級,除了自身直屬業績要優秀外,組織發展中也至少要生出20位主管,延伸出轄下夥伴高達2,000多

  7. 2023年5月1日 · 雖然團隊經營並沒有一套完全能夠複製的方程式,也沒有所謂的標準答案,但是每一位團隊長都能藉由國際榮譽標準的指引,檢視選才、育才、留才的策略是否有達到預期的成效,進而突破變局下的考驗,讓團隊做大、做強、做精。.

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