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2019年7月1日 · 首先是觀念引導。. 以對失能險的認知為例，過去幾年對於失能險，業務人員會當作看護險在賣，認為保額以能夠給付看護的薪水就夠了，卻忽略了生活扶助這個層面，如當事人無法工作時的損失，以及看護和家人們的餐費、雜支，甚至背有房貸者還要考慮到房 ...
2020年12月1日 · 你對人生期許是什麼？ 你現在生活目標為何？ 你希望在將來聽到別人如何描述你？ 試著給自己一個與心靈對話的時間，描繪出屬於自己的夢想藍圖。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第380期──
2024年4月1日 · 是什麼決定了你的極限？. 保險行銷集團創立40多年來，我看過很多的從業人員，有的人碰到瓶頸後就停止進步，再也不起半點浪潮；而那些行業頂尖的菁英們，則是不斷突破自己的極限，創造出更高的成就。. 相信大家都知道杜拜保險大師桑傑，我剛 ...
2023年7月1日 · 大陸平安人壽湖南分公司株洲支公司資深行銷經理李宏波從業23年，見證了行業破冰方式的變遷，從與客戶的相處中深刻領悟到：保險行銷是以人為核心的銷售，不管是面談過程中的破冰，還是人際關係中的破冰，「簡單、真誠」這4個字永遠是最重要的 ...
2018年12月1日 · 「風險發生在別人身上的叫故事，發生在自己身上卻是事故。」意外風險有時偏偏在人意想不到的時候找上門，面臨風險衝擊的家庭，保險成為落海時的救生圈。
2019年8月1日 · 李延以自己公司舉例：公司有1萬6,000位員工，其中真正的業務高手只占20～30％，少數人負責大多數的業績。 公司大部分的業務夥伴都是銷售傳統、保額不高的保障型產品，但未來這些產品，網站就可以直接投保，理賠也非常直接方便，這些業務人員就很 ...
2019年2月1日 · 她說，香港永明每年會進行2次的客戶滿意度調查，從調查可以得知香港民眾對保險公司有以下期待：第一，希望服務能夠更簡單、更迅速，期許一鍵式服務，有一個二十四小時的服務平台（不論是數位平台、評論網站或在推薦平台上運作）；第二，他們希望
