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  1. 2022年7月29日 · Playgroup 課程點揀好?. 不少媽媽在 BB 6個月大時都會開始考慮為孩子報讀 Playgroup 課程,本文就此講解一些報讀 Playgroup 要注意的地方,例如課程內容、上課模式、費用,又會推介一些 Playgroup 課程供參考。. Playgroup課程應幾歲開始?. 目的是甚麼?. Playgroup 是為 ...

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  3. 2020年9月21日 · Coursera:網上大學課程 信心保證. Coursera上有各種課程,上至電子科技和商科,下至語言和哲學,當中最吸引的地方是Coursera也有不少免費課程,內容便是由各大知名大學提供,如Imperial College London和史丹福大學。. 課程設有開課日期,並附有閱讀文章和課堂筆記 ...

  4. 其他人也問了

  5. 2018年7月11日 · 李垣(Michael)就是當中一位,現身為兩間公司老闆的他,中五時因家境欠佳,故需打工幫補家計。 他做過跟車工人、廚房雜工、洗頭仔,因難以兼顧學業,故他坦言會考0分實屬意料中事。 Michael自言欠點墨水,在社會工作的確有困難。 他憶述當年在中環擔任推銷員時,因難以用英語與客戶溝通,頓感自卑,故在工餘時,惡補英文。 推銷員變老闆 抓緊機會致富. 其後,他在電訊業打滾15年,由最底層推銷員升至中層主管。 因感行業發展漸走下坡而裸辭,且聽從朋友建議,於2015年創立第一盤生意「爽WiFi」,主攻WiFi蛋業務。 因港人近年外遊頻繁,對外地上網服務需求甚殷,故「爽WiFi」的營業額由首年100萬元,已升至現今近2,000萬元。

  6. 2019年5月20日 · 在與上司共事一段時間後,大家自然知道對方的強項及弱點。 故當大家知道他的憂慮後,或可主動提出一些建議,分擔他的工作。 起初,或許因不熟悉而感到辛苦,但掌握重點後,自可手到拿來,變相學到新技能。 在上司心中,個人價值,必然高了。 同時,大家亦可在恰當時間,將自己的工作,先給上司過目,或希望他提出評價。 這樣除可令自己在工作上有所進步外,亦可令上司感覺到大家為人上進,讓他更賞識自己。 第三:坦承面對錯誤. 即使平日處事如何小心謹慎,總會有犯錯。 最佳的處理方法永遠是主動向上司坦誠,並告知上司,如何防止再犯。 絕對不能試圖遮掩,因為當大家被揭穿時,上司已經失去了對大家的信任。 第四:勿把爭拗看得太重. 與上司合作時,總有意見不合,但工作分歧不應變成私人恩怨,也千萬不要以辭職作威脅。

  7. 2018年7月10日 · 只求賺大錢 不讀大學亦可獲得. 於香港讀U,往被視為人生成長階段中一個「Goal」(目標),成功升U如同「成就解鎖」,相反就是失敗者。. 但現實又是否如此呢?. 答案當然不是。. 因為,當大家出來做事若干年後,可能有天會發現,作為大學生的自己 ...

  8. 2024年1月9日 · 施政報告 今早出爐,行政長官鄭月娥針對房屋政策及土地供應推出多項新措施,對於打算置業的朋友影響最大。 MoneySmart將就經濟、房屋、醫療、教育及就業、民生福利津貼、交通及抗疫紓困,合共7方面的重點措施內容表列如下,方便讀者易睇易明。