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2018年8月1日 · 由於長期早出晚歸，林先生並沒有及時發現太太的狀況。「太太的症狀是女兒發現的，因為太太每天都買同一種便當給女兒當晚餐，長達一個多月」，後來整理太太的房間和物品時，才發現床底下有100多雙鞋子，家裡囤積了三年份的洗衣精、半年份的
2022年8月1日 · 前壽險公會理事長林文英今年高齡80歲，雖然眼睛已經不能見物，但是身處保險業40餘年的他依然對保險業充滿熱情。對他來說，保險的價值在於愛與責任，永遠不會隨著時代而有所改變。 從中學教師轉換跑道，1974年進入保險業的林文英，不但從業務經理一路向上晉升到南山人壽總經理，甚至成為 ...
2023年2月1日 · 文 林育瑋 照片 受訪者提供. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 2 月 1 日. 377. 0. 追求榮譽，是因為有一種想要突破自己極限的心態。 游憶如表示，從內勤轉換跑道進行銷售的過程一點都不容易，過去她在企業年金部門替公司籌措活動、舉辦課程，從投資的角度看總體經濟，觀察分析基金、股票的市場；現在，她以保障面與客戶溝通，以財務面為客戶規劃退休，不僅保本還能延續身價給下一代，解釋如何用保險規劃圓滿的家庭藍圖。 除了跨領域知識上需要重新吸收，展業上遭遇挫折更是稀鬆平常的事情，游憶如說：「肉體上的疲乏可以克服，精神上的挫折卻需要花時間調適。
2023年6月1日 · 往昔和阿嬤相依陪伴的阿公在2年前過世了，阿嬤有一個女兒，嫁到了別的城市。 女兒很願意往返通勤照顧阿嬤，但她自己也有家庭要照顧，沒辦法時時陪伴在阿嬤身旁，於是，陳耀凌告訴阿嬤女兒：「你也有家人要照顧，如果可以的話，我會常常去看阿嬤，不用擔心。 原本女兒擔心著阿嬤的生活和費用，好在阿公身前安排了一筆壽險，理賠金額達500多萬元，支出喪葬費用後還有400多萬元可用，於是陳耀凌用保險工具替阿嬤建立退休現金流，即使不動用本金，依然可以靠配息安然生活。 阿嬤總心疼晚輩，想把這筆保險金留給女兒，但陳耀凌告訴阿嬤：「你要吃好，要用好，女兒才不會擔心，有旅遊的部分也可以用保險金找女兒出去玩。
2024年4月1日 · 以林保霖自身經驗為例，他以「幫助別人，成就自己」為從事保險銷售行業最大宗旨，啟動團隊傳遞保險價值的使命，並運用Timothy Gallwey所提出的「績效（Performance）＝潛能（Potential）－干擾（Interference）」公式，在領導和管理的過程中建立正確價值觀，激發 ...
2021年11月1日 · 陳憶雯分享，曾經有一名客戶A為40歲的中年男性，沒有任何既往症，他和太太育有2個小孩，由於是家庭的重要支柱，認知到需要透過保險保障家人及自己，便接受陳憶雯的建議，做好完善的保險規劃。 陳憶雯建議以投資型商品及健康險為主要解決需求的工具，投資型保單的變額萬能壽險具有累積資產的功能，又可以擁有高額的壽險保障，相當符合客戶A的需求，客戶A同時還添購失能險和醫療險，以解決萬一遇到重病時沈重的醫療負擔及家庭開銷。 10年後的某一天，陳憶雯突然接到客戶家人的來電，其家人向她表示客戶A因心肌梗塞離開人世。 幸好當初客戶A投保的保障相當完善，客戶A的家人得到足額的理賠金，使其家人的經濟不受影響。 陳憶雯提到，投保足額的壽險保障對客戶A的家人來說，是不幸中的大幸。
2022年12月1日 · 高菱蓮認為：「每日的反思可以透過自我管理和主管協助敦促，週、月、年反思則需要經由團隊機制進行安排。 」在高菱蓮的團隊裡有每週PRP（Performance Review & Plan）可以監控，每月有月會檢討，年底則由年策會動員團隊，為的就是讓團隊裡的每位夥伴不斷調整、精進。
