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  1. 2022年9月1日 · 396. 0. 有句俗語說「嘴上無,辦事不牢」,其實不只是年長者對年輕人的輕視,即使年輕人也不免會對同樣是年輕人的業務員感到無法信賴──這麼年輕的人,真的已經具備足夠服務於我的專業嗎? 香港宏利人壽分行經理龍允浩今年25歲,18歲入行便在當年成為國際龍獎IDA得主的他,其實一路上也遇到過許多障礙,但他克服了客戶的質疑,並且成功與他們拉近關係,無論面對年長還是年輕的客戶,都能夠順利成交。 用情感建立關係,用專業穩定關係. 自最初從業開始,龍允浩的客戶便來自各個年齡層,從年輕到年長都有,該如何與這些客戶相處? 龍允浩表示,先拉近關係經營感情,讓客戶願意支持你、挺你,後續才有專業規劃能力的發揮空間。

  2. 2021年9月1日 · 2021 年 9 月 1 日. 0. 1193. 聽力與耳道內的細胞有很大的關聯性,一旦細胞受損,聽力也會大受影響。 除了先天與疾病的因素外,後天的老化、意外、職業災害以及個人使用習慣也可能對聽力產生影響。 現今幾乎每個人都有使用耳機的習慣,若是耳朵長期承受高分貝的音量,便極有可能造成不可逆的損害。 根據衛生福利部的統計資料,2019年聽覺機能障礙者的人數為12萬4,485人,近10年增加了9,163人,成長幅度為7.9%;若是以每10萬人口統計觀察,該年度的聽覺機能障礙者則為每10萬人口527人。

  3. 2023年6月1日 · 啟動年年生產力翻倍的革命. 在世界各地演講場合中,曾遇過許多業務員問我:「Sanjay,您的績效卓著,年年優秀且持續申請國際獎項,對於榮譽追求這件事情,您的看法是什麼?. 在我看來,追求獎項其實是一門哲學。. 為什麼我們需要追求榮譽與獎項呢 ...

  4. 2024年2月1日 · 能說、會做、敢承諾. 許多有能力的人,卻始終成不了氣候,原因是他只會做事,不敢承擔壓力,他不敢對未來的工作成果做出承諾、扛起責任,因此只能做一個追隨者,而不會變成領導者。. 承諾是自我提升的第1步. 最近公司中的一個營運單位,正在規劃一次 ...

  5. 2023年2月1日 · 5要素讓長壽變成天賜的禮物. 忙忙碌碌了一輩子,每個人都希望晚年享清福。 人類社會的發展延長了人均壽命,給我們創造了珍貴的長壽「胚屋」。 如果只有胚屋,那麼住起來當然不舒服,所以為了過上幸福的晚年,我們還需創造一些條件,就如同給胚屋通水、通電、精裝修,再購置舒適的傢俱。 具體來說,長壽的「胚屋」必須要具備以下5個要素,我們才能安享晚年。 要素1 老有所倚——不為錢發愁. 金錢是幸福晚年的首要條件。 只有準備了充足的養老儲備,且老後有穩定、足以應對支出的收入,不為錢發愁,才有機會享受樂活的退休生活。 要素2 老有適居——有舒適的安居之所. 退休後,不用再「困在」大城市的某個區域朝九晚五上班了,可以選擇和孩子住一起,也可以選擇在喜歡的城市定居,甚至可以回老家建一座別墅。

  6. 2019年11月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2019 年 11 月 1 日. 1057. 0. 國際龍獎IDA百人團隊,代表的是一個團隊至少會有100位以上的團隊夥伴拿到IDA的資格,這需要一個團隊的高度紀律性、行動力、目標感與榮譽性,代表著這個團隊有著共同的願景與目標,並且可以堅持前行,最終 ...

  7. 2023年7月1日 · 拒絕是許多保險業務員停下銷售腳步的一大理由,他們甚至可能因為受到太多拒絕而開始懷疑起保險的價值。. 其實,沒有人會真正拒絕保障,只是覺得自己的保障已經足夠才會拒絕,而當業務員建立起這樣的認知後,就能夠重建起對保險的信心。. 不可否認,不 ...

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