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2020年9月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2020 年 9 月 1 日. 1173. 0. 人脈是保險業務人員事業的基礎，有了人脈，才能有客戶名單。 在壽險行銷生涯中，每一位業務人員都不停在認識新人脈。 而在各種社交場合中，小小的名片即為結交新人脈的主要媒介，在投遞名片時，如果你留心以下2個細節，就能讓客戶牢牢記住你。 1. 注意多人時發名片的順序。 有時候參加活動，或與客戶朋友聚會等社交場合，業務人員有機會認識多個準客戶。 在給多人發名片時，我們都知道要面帶微笑，大方地說「這是我的名片，請多關照」之類的客套話。 除此以外，當面對多個陌生人時，名片發的順序會左右他們對你的第一印象。 因此要注意：
2020年8月1日 · 假想未來，不妨用筆在紙上畫出一條橫線，線的開端為出生點、結尾為壽終點，中間再分別點出兩段，各標示就業及退休的年齡，然後畫上拋物線將兩點連接，這樣的一條直線加上連接兩點的圖形，我們稱之為「生命曲線圖」，它協助我們釐清一生中責任期與依賴期的收支曲線，讓我們瞭解在不斷往前推移的人生裡，該做什麼樣的準備。 而此時正是學習佳機，想要瞭解「財富」如何在你的生命裡影響著幸福健康及快樂指數，請務必花時間瞭解最基本的理財工具——保險，要認知保險是一筆特殊用途的錢， 雖然平時繳交保費對保險的功效並非立竿見影，但等到要用時即會發現，保險可能是你家庭的一筆紓困基金，是子女的教育費用來源，是公司員工預支薪水的特別預算，是昂貴醫療支出的買單者，更是未來退休安養時的依靠。 保險是人生必備的籌碼，你瞭解了嗎？
2020年5月1日 · 為鼓勵夥伴達成IDA，謝國煇與梁美樺及其他合夥人共同制定了詳細的實施計畫： 3梯隊行動： ①推動新夥伴： 新夥伴進入團隊後，主管會為其訂立第一年達成IDA銅龍獎的目標，倘若新夥伴能完成目標，可進一步提出「第三年達成IDA銀龍獎、第五年達成IDA金龍獎」的目標及期許。
2019年5月8日 · - 2019 年 5 月 8 日. 0. 1905. 李佳蓉. 磊山保險經紀人公司首席顧問. 年資：二十四年. 創業成就：員工規模成長671％業績規模成長將近870％，保費規模已超過15億元新台幣，累積服務客戶3萬人，每月舉辦人文講堂及音樂饗宴近十年，參與者近10萬人次. 獲獎殊榮：連續十五年榮獲國際龍獎IDA、國際龍獎IDA準名人堂會員，為亞洲首批國際龍獎IDA終身會員；獲第10屆國家品牌玉山獎傑出企業領導人，為二十年以來唯一得獎的保險業者；榮獲二 一三年MVP100百大經理人，最佳經理人獎，為首次保險經紀人公司獲獎.
2018年2月1日 · 一年前，我曾經在專欄討論過「監理沙盒」的議題，一年過後，金融科技的發展似乎沒有退燒，反而愈演愈烈，大家對此有更多的關注。 探討多時的金融科技「監理沙盒條例」，在去年年底順利三讀過關，臺灣成為成文法國家第1個實施監理沙盒專法的國家。
2019年1月1日 · - 2019 年 1 月 1 日. 0. 1335. 現職：國泰人壽總經理. 入行年資：二十七年. 學歷：台灣大學財務金融所. 經歷：曾擔任國泰人壽財投部門主管，並擔任副總經理及資深副總經理，經管過財務投資系統、不動產、業務系統、多元通路、作業系統、營運企劃等單位；國泰人壽董事. 保險業除提供民眾完整保障外，更要「永續經營」，期望結合保險「以人為本」的核心職能和永續「利人利己」的共生思維，發揮企業公民的力量，成為產業盡責機制的主要推手。 回顧二 一八年，全球金融市場經歷了倍增的波動性與不明朗因素，美國Fed連續升息、美中貿易衝突升高等，保險市場同樣風起雲湧，國泰人壽總經理劉上旗從國際聚焦至臺灣，從不同面向來談二 一八年的保險業。
2018年7月1日 · 數位化常給人們冰冷的印象，但是三商美邦人壽淡水通訊處處經理陳美莉卻有效運用數位化工具，讓團隊與夥伴之間更有溫度，進而創造三高團隊：高績效、高素質、高定著。 打造完美團隊，是所有團隊主管都擁有的共同夢想。
