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  1. 2022年11月23日 · 5大紀律部隊,包括警務處、入境處、海關、消防處及懲教處各職位的起薪點是如何,以及有甚麼入職條件? 五大紀律部隊起薪點 主頁

  2. 2021年8月11日 · 政府宣布,行政長官會同行政會議決定全面接納《紀律部隊職系架構檢討報告書》所提出的建議,調整紀律部隊的起薪點、增薪點及頂薪點等,待立法會財務委員會審批後實施。

  3. 2019年3月1日 · 想知最新紀律部隊的起薪點是多少? 留意這篇文章就對了! 新一份預算案中,六大紀律部隊及廉署合共新增職位達622個,其中五大紀律部隊,包括警務處、入境處、海關、消防處及懲教署共新增編制574個,又以海關增設186個非首長職位為最多。

  4. 2020年4月27日 · 分享:. 「政府工」是否仍是畢業生的dream job各有說法。. 從搵工求職而言,「政府工」確實有不少空缺,以政府紀律部隊為例,包括海關、入境處、懲教處、消防處及警務處均全年招聘。. 想加入成為海關關員、入境事務助理員或消防隊長一分子,就要把握機會 ...

  5. 2019年2月28日 · 有意投身紀律部隊,想知邊個部門將會增聘最多人手,可以睇睇本文,睇吓自己有無機! 1. 海關下年度預算開支近50億元,增加19%,新增編制達186個,令非首長級職位增至7,564個。 當中144個職位負責管制及執法工作,包括在香園圍口岸管制站提供清關服務,40個職位則加強偵查侵權及打擊不良營商手法等,是2019/20年度新增編制職位最多的紀律部隊。 海關下年度新增編制達186個,令非首長級職位增至7,564個。 (資料圖片) 2. 警務處. 而警務處的預算開支則突破200億元,達206.8億,較2018至19年度上升約4%,非首長級職位增加179個,令編制增至35,611人。 當中168個職位用於維持社會治安、以及防止與偵查罪案,包括加強打擊集團式詐騙罪行。 3.

  6. 2023年8月31日 · 分享:. 香港人愈來愈重視強積金,明白到這關乎自己的退休部署,必需要積極管理。. 但近月市況不算好,尤其有報告指,8月份整體強積金可能錄得跌幅,並抵銷首7個月的升幅。. 有讀者已累積一定供款,資產分配想作出改變,看看龔成是如何回應 ...

  7. 2020年9月10日 · 紀律部隊職系人員. 在2000年6月1日或之後但在2015年6月1日之前受聘的退休年齡為55歲或57歲,可選擇延遲退休年齡至60歲。 在2015年6月1日或之後受聘為的退休年齡為60歲,暫未有可選擇延遲退休的方案。 【延伸閱讀】 【退休規劃】公務員退休的四個大忌 第3、4點更要留神. 公務員公積金 VS 強積金. 公務員在試用期時,會先和私人公司一樣,僱主和僱員各自為強積金計劃供款5%。 當公務員轉為新長期聘用條款,其強積金便會轉到公務員的公積金計劃,政府會在強制性供款之外,加上自願性供款,根據員工的職級及無間斷的服務年期,設累進供款率,由基本薪金的5%遞增至25%。 公務員需連續服務滿10年,或年屆退休年齡,才會享有政府自願性供款所帶來的全部累算權益,在此之前,其歸屬比率則為0%。

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