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搜尋結果
日本政府観光局（JNTO）における新卒採用、キャリア採用、任期付き職員採用等、採用における様々な情報をご覧いただけます。 報道発表・お知らせ 報道発表 JNTOからのお知らせ 出展・参加者募集 賛助団体・会員からのニュース
01. 訪日旅行市場に関する市場分析・マーケティング. 業務内容. 海外事務所が構築した現地の旅行業界関係者、政府関係者との長年にわたるネットワークを通じて主要な市場国・地域における一般消費者の旅行動向、ニーズ等の情報をリアルタイムで収集・分析し、日本の観光政策の立案に貢献しています。 JNTOの集約・分析した情報は、毎月の統計発表、報道発表、マーケティング資料の発行の形で発表しており、国内インバウンド関係者のインバウンドへの取り組みにあたり、活用されています。 JNTOの取り組み. JNTO 訪日旅行データハンドブック. 主要市場別に人口、所得、外国旅行傾向等の基礎データや、訪日旅行への期待、消費額、訪問地などマーケティングに必要なデータをまとめています。 統計データの公開.
旅行会社招請. 海外の旅行会社等のツアー造成担当者や販売担当者等を日本に招き、国内観光地の視察や、観光プログラムを実際に体験することで、日本各地の観光地の魅力に対する理解を深め、海外の旅行会社各社における訪日旅行商品の新規造成や販売強化を促す取り組みです。 JNTOでは各国・地域の訪日旅行市場特性に合わせた旅行会社招請を実施することで、魅力的な訪日旅行商品の造成支援と地方誘客の促進に取り組んでいます。 事例紹介. VISIT JAPANトラベル＆MICEマート開催に合わせた視察ツアー. JNTOが日本で開催する大規模商談会「VISIT JAPANトラベル＆MICEマート」では、海外から参加する訪日旅行取扱旅行会社等の参加者に対して、日本各地の観光地を視察するファムトリップを実施しています。
JNTOの新卒採用情報を掲載しています。
TOP. キャリアビジョン. Career Vision キャリアビジョン. キャリアパス. 入構後は一つの部署に留まらず、ジョブローテーションにてジェネラリストとしてキャリアを積んでいただきます。 本部（東京）にて事業部門及び管理部門を経験した後、海外事務所で事務所運営やプロモーションに携わり、また本部に戻って海外の経験を活かして勤務するというキャリアを一つのモデルケースとしています。 人材育成・研修制度. JNTOは人材育成に力を入れています。 刻々と変わる世界情勢の中、日本のインバウンドを牽引する組織として、海外市場のニーズを汲み取り、観光立国を実現するため、「人材」は最も重要です。
香港市場マーケティング戦略. 全体方針. 海外旅行者のほとんどが訪日経験者である成熟市場。 訪日旅行回数が増えるに伴い、 旅行消費額単価が向上 する傾向があるため、 リピーターの更なる訪日 を促す。 具体的には、 再訪日意欲を喚起 させるために新規開業施設情報等をきめ細かに発信したり、 地方訪問需要を高める ために各地のアウトドア・アクティビティ、期間限定のイベント、食等に関する情報を積極的に発信するなどし、年齢や同行者を問わず何度でも楽しむことができる「生涯デスティネーション」の位置付けを目指す。 地方誘客の強化 を目指し、日本の地方空港との間で航空路線を有する航空会社などとの共同広告を実施する。 ターゲット. 30～50代 夫婦・パートナー.
募集の概要. (1)募集職種: 専門職(調査・マーケティング部門) (2)採用人数: (3)採用時期: (4)勤務場所: 若干名 応相談(可能であれば2023 年10 月1日までの入構が望ましい) JNTO本部(東京) (5)業務内容: JNTO本部における以下の業務 1 訪日プロモーション等のJNTOの事業に係る戦略策定のための市場横断的な調査事業の実施 2 調査情報に基づく統合的なマーケティング分析・データプラットフォームの運用管理 3 訪日外客数など統計データの分析及び各種統計資料の刊行 等. 2. 応募資格. ※ 統計データの分析やデータプラットフォームの運用経験を有すること。 ※ 調査事業において、市場調査の調査設計や調査の進行管理、調査結果の分析等の経験を有すること。
