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  1. 2019年8月1日 · 至於什麼是敏銳?. 簡單來說, 敏銳度指的是「在面對變化時,因應的主動性程度及反應速度」,而學習敏銳度則是指──如何將所學快速、有效運用的程度。. 學習敏銳度出自《LEARNING AGILITY》一書,由David Hoff及W‧Warner Burke共同著作,本意是藉由在 ...

  2. 2023年3月1日 · Why、What、How,決定從業的3大觀念. 容瀚認為,信念並不只是一句話,而是一個理念、一份價值觀,他從3個方面進行詮釋:. Why──為什麼要從事保險業?. 為了什麼而努力成長?. 容瀚笑說,自己的目標說起來並不是多麼高大上,也不是為了達成什麼 ...

  3. 2019年3月1日 · 2450. 有別於傳統行業,保險團隊的主管和夥伴是一輩子的事業夥伴,應採取的管理方式也和傳統行業不同,眾多優秀主管經過探索,發展出一套更適合保險團隊的管理思維。 在大多數人的觀念裡,管理就是管人,尤其是在傳統行業,職場中有等級分明的上下級制度,存在下級必須服從上級的情況。 但是在保險團隊,主管和夥伴之間並不是傳統意義上的上下級關係,因此不少主管會面臨團隊管理問題。 一些優秀的主管經過一番探索之後,發現換一種管理思維和管理方式,管理這個問題就變得簡單了。 以下4種管理思維,能幫助團隊主管在管理上更得心應手: 管理思維1. 關心業績的同時要關心態度. 絕大部分團隊主管最為關心的夥伴,一定是團隊業績最出色者,而非業績表現一般,加上有些團隊主管由於時間和精力有限,甚至對業績差的夥伴置之不理。

  4. 2020年1月1日 · 觀察臺灣壽險業截至二 一九年十月累計匯損高達2,287億元,學欣認為,保險公司可依內部專業評估,視新臺幣匯率趨勢,配合投資策略,決定合適的避險比例及避險工具,並依循主管機關制訂的保險業國外投資匯兌風險控管機制進行控管,如國外投資 ...

  5. 2020年7月1日 · 思考是發揮智慧的過程,想要邁向績優,思考必不可少。 我們思考該如何約訪、該如何成交、該如何服務; 也思考該如何說服、該如何學習、該如何成長。 究竟,我們應該如何思考? 如何累積從業智慧? 世事洞明皆學問,人情練達即文章, 其實,只要用心觀察感受,身邊多得是能夠提升智慧的方法; 再透過實戰經驗的累積,與現實碰撞,雕刻出屬於自己的從業智慧。 學而不思則罔,思而不學則殆! 思學相濟才是正道,也才是保險從業之路的王道。 詳細內容請見以下連結↓. 多想一下,世界就不一樣. 借助大師智慧,結合實際經驗,擁有獨到的思考. 目標決定心態,心態影響思考,思考帶來智慧. 如何在行銷過程中保有正確的思考邏輯?

  6. 2018年7月1日 · 臺灣磊山保險經紀人策略長趙子斌在《弄潮》一書中提到,過去他處在新人期時,透過一種獨特的陌生拜訪方式,在半年內成為了公司單月的業績冠軍。 當時,他選擇2個捷運站的交匯點進行陌生拜訪,附近有很多做生意的店家,能夠接觸到許多逛街人潮。 起初,他拜訪店家老闆時,只是按照傳統的方式直接上門詢問,但所獲成效並不大。 之後為了店家老闆對他保有深刻印象,他改變了方式,利用當時年輕人喜歡且流行的滑板車,在安全區域內每天固定時間出現,溜著滑板車往返於店家周邊,再透過聊天、寒暄等方式不時與店老闆、路人互動,並配合拜訪,表達對他們的關心。 一段時間後,趙子斌成功在這一帶引起了話題與關注,敲開了陌生拜訪的大門。

  7. 2020年1月1日 · 趙學欣:回歸保險本質,聚焦長期經營 (順序依保險公司筆劃排列)

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