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2024年6月1日 · 然而，在第二審及三審，邱則反敗為勝，判決遺囑有效。 不過，法官認為，就算遺囑的形式有效，但剝奪繼承權的部分無效。 裴製片的妹妹（法定繼承人）仍可主張「特留分」的扣減權。
2022年12月1日 · 邱紹凱舉例，像是公司之前推出與基因檢測相關的商品，但在講解的過程中卻發現客戶對基因檢測的內容相對陌生，原先可能是預計透過基因檢測來帶出商品內容，而實際上卻要花更多時間在解釋基因檢測上，在經過幾次的實際拜訪經驗後，就可以透過反思
2024年6月1日 · 全球人壽誠豐通訊處業務經理邱慧敏發表她的看法。 「好／謝謝／可以／不方便……」回憶與那名承接客戶的接觸，儘管對方談吐有禮，卻始終保持著一股冷淡的距離感。
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邱達昌是誰?
邱高事件是什麼?
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邱芷微是誰?
2021年8月1日 · 邱瓊慧表示，若是擔心長照保單的費用影響自身的財富累積，就要將剩下定存的資金做更有效的投資與利用，就能補足保單必要支出的部分。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第388期
2024年4月1日 · 從業久了，難免會遇到瓶頸，或者身陷舒適圈中，差別只在於是否能夠輕易跨越。. 如果陷於其中的時間長了，有些業務員可能會認為自己已經觸碰到了天花板，就此停滯不前。. 而馬來西亞大東方人壽GREAT IDEALS GROUP營業組經理巫晉蒶，雖然在舒適圈中待了10年 ...
2023年7月1日 · 在過去，「五子登科」可能是一般人的共同目標，投身職場就是想要追求職位、豪宅、金錢、名車、家庭等目標，但這些年在帶領團隊的經驗，讓高翊紘發現，相較於物質上的追求，Z世代夥伴更在意「職場氛圍」和「成就感」，也就是「我工作得開不開心 ...
從知名製作人邱瓈寬扯入數億遺產糾紛中思考繼承規劃. 不斷自我晉級，從找人一起吃飯開始. 桑傑的保險世界 - 2024 年 5 月 1 日. 0. 我升級、客戶升級、收入升級. 梁天龍｜社長的話 - 2024 年 5 月 1 日. 0. 認真的人受人尊敬. 黃俊文業務漫談 - 2024 年 5 月 1 日. 0. 學習當「壞人」 何飛鵬｜自慢人生塾 - 2024 年 5 月 1 日. 0. 從李玟的遺產爭奪戰中，思考臺灣有否類似香港的長命契設計. 胡碩勻｜保險稅務 - 2024 年 5 月 1 日. 0. 正確的溝通方式，決定了銷售是否成功. 桑傑的保險世界 - 2024 年 4 月 1 日. 0. 業務員三要：認同、專業、績效. 黃俊文業務漫談 - 2024 年 4 月 1 日. 0.
