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2019年5月1日 · 若以電影 界為例，奧斯卡和金球獎是西方電影的指標，金馬獎和金像獎則是華語電影的榮譽，不論東西方的獎項皆經由多位業界資深的前輩審核評估，謹慎選出值得表揚及關注的優秀電影及電影工作者。其中，從臺灣出發的金馬獎，得獎作品更不 ...
2020年12月1日 · 歷經2度落榜、為了夢想和家人衝撞、畢業後失業長達6年的光陰，仍堅持自己的電影 夢。他說：「這是我要做、是我愛做的事情，毫無反悔。我不會說這把我撒錯地方，我後悔，從來不會。」李安的逐夢過程是所有追夢者的典範，遭遇挫折仍不 ...
2023年3月1日 · 在電影《鐘點戰》（In Time）中，時間是一種貨幣，可以被交易或給予，當然也能夠進行開源節流的規劃。 但是現實之中，時間是有限的，每個人一天只有24小時，多了不能退，少了沒得補，該如何才能夠做到「開源」與「節流」？
2020年2月1日 · 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓
2019年11月1日 · 電影「復仇者聯盟4 終局之戰」，以四個月的時間，累積了27億美金的票房，而製作公司「漫威」以十年的時間打造一系列的電影，從二 八年的「鋼鐵人」開始到現在，總共創造了240億美金的票房。 電影中的鋼鐵人是一個發明家，而廖京鵬說到臺灣也有一個像是鋼鐵人的發明家，那就是他自己的父親。
2021年4月1日 · 3.團隊文化元素。. 團隊文化是一個團隊的靈魂，舉凡績優且有許多優秀人才的團隊，均有屬於自己的文化。. 團隊主管可以在職場佈置上展現這一元素，把團隊文化以海報、橫幅或是藝術字裝飾等形式呈現在職場顯眼的角落中，時時提醒夥伴，常把團隊文化留 ...
2023年7月1日 · 在蘇建榮帶領的直轄二通訊處裡，聚集了許多年齡層的從業夥伴，不僅有銷售經驗豐富的資深夥伴，也不乏成家立業的中生代成員，因此要如何讓Z世代的年輕夥伴融入團隊中，就成為團隊帶領的重要課題。 蘇建榮首先觀察這群夥伴，並指出Z世代夥伴的行為模式可分為3大特徵： 第1點，蘇建榮認為Z世代年輕夥伴具備「重視真實，追求獨特」的特質。 Z世代夥伴成長於無遠弗屆的網路環境，知識和訊息唾手可得，因此如何負責地從消息中汲取真實、有用的資源，自然是網路原生世代最重視的價值和能力。 此外，網路平臺就像一個自由發展、沒有邊界的舞臺，因此Z世代相對願意表現出自己的獨特性，不被特定的環境所拘束。 第2點，Z世代具備創意且勇於表達。
