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  1. 新創公司 vs. 大型科技公司,職場環境有什麼不同呢? 我們訪問了 ALPHA Camp 助教與校友們的親身經驗,介紹網路開發者的各種職場環境,包含跨國大企業、國內外新創公司,以及接案公司。

  2. 科技新創跟詐騙集團. 過去許多文章都在討論「員工如何適應新創公司? 」、「新創公司要如何尋找合適的員工? 」,卻很少有文章深入討論對新創公司有興趣的朋友該如何篩選新創公司和衡量公司開出的條件。 矽谷科技業以「不忠誠」為標榜,許多員工都是一年一小跳、三年一大跳地在各大科技巨擘和新創公司之間互相跳槽;而紐約、波士頓和西雅圖等後進的科技城市的跳槽週期則是延長到兩年以上,但仍屬頻繁。 可見,跳槽在美國科技業不但家常便飯,更已是一門學問。 在台灣,很多人習慣以公司為主、員工為客,客自然為主便。 事實上,健康的勞動市場,應該是一談判過程,因為公司需要好員工,而員工也期待公司給予好的待遇。 很多人在面對新創公司時,碰到最大的問題其實是心理層面問題:不敢問、不敢爭。

  3. 創造令人期待的未來‍. ALPHA Camp 的願景一直是希望能培育出亞洲新創界最好的人才和領袖,並且建立起一個無可取代的強大社群,這幾屆開始,除了台灣以外,也陸續收到許多海外學生的詢問和表達強烈的興趣,其中特別是有許多香港的學生選擇加入 ALPHA Camp。 跨海而來的他們,來自甚麼樣的背景又有著甚麼樣的期待和目標 ? 我們特別訪問了第十二屆的三位香港學生 Chris、Joseph 和 Brian,聊聊他們身為香港年輕一代的焦慮,選擇來 ALPHA Camp 的原因與體驗,以及對台灣年輕人才的觀察。 ‍ 創業失敗再站起來,為未來的競爭力佈局 ‍. Chris 是其中經驗最為豐富的,才 30 歲的他已經有過兩次創業的經驗,但他一路走來也並非一帆風順。

  4. 2023年7月5日 · 如何成為後端工程師? 後端工程師都在做什麼? 發佈日期: 2022 年 3 月 17 日 作者: ALPHA Camp. 內容目錄. 後端工程師要有什麼能力? 後端工程師要會什麼技能? 後端工程師會用到什麼工具? 後端工程師快問快答. 後端工程師的日常. 後端工程師如何與其他成員協作? 後端工程師的價值與挑戰. 軟體工程師是許多人嚮往的職業,分為前端、後端與全端,這篇我們來瞭解「後端工程師」。 到底後端工程師是個怎麼樣的角色? 成為後端工程師,需要具備什麼能力、技能與工具呢? 透過 AC 校友、在「毛孩市集」擔任後端工程師的 Howard、與在「方格子」擔任全端工程師的 Kuan,我們從實際後端任務內容、與團隊和其他角色協作的過程,幫助大家思考如何成為一位「後端工程師」。 想成為後端工程師?

  5. 內容目錄. 什麼是政治? 什麼是商業的政治? 搞清楚商業中的政治板塊. 政治生態的經典案例—大眾點評網. 爭議不斷的新創巨獸—Uber. 我們常犯的錯:樹立你的敵人,忘記你的隊友. 創業,需要的永遠比你想像中的多. 曾經聽一個前輩說過一句非常中肯的話:只要有人的地方,就有政治,而談商業生態,其實就是談政治。 是的,我們今天並不是要講藍綠,不是要講中國跟台灣,我們要講的是廣義的政治,也是在商場上打滾不可不知道的事情。 很多人都覺得想要創業,只要能夠把產品做好,有很多使用者喜歡用,公司就會自然長大;但是事實上,公司要順利成長,政治手腕是絕對不能少的。

  6. 內容目錄. 在傳產開始磨練,被冷凍也不放棄. 在 ALPHA Camp,踏出改變的第一步. 下一步,走向世界‍. 給 ALPHA Camp 學弟妹的建議‍. 有的人追求穩定安逸的生活,有的人熱愛變動所帶來的挑戰。 在傳統產業待了三四年,看不到自己想要的未來,在 ALPHA Camp 得到了改變的勇氣後,勇敢的跳出舒適圈,在不斷的挫折與重新挑戰下,開始找到自己想要的舞台。 這是 ALPHA Camp 第一屆行銷班校友高克瑋( Kewei Kao) 的故事,這是一個關於如何在平凡中走出自己的路,不輕易放棄,不停止嘗試,不放任自己屈服在安逸環境下的精彩故事。 「高中時覺得生物是很有趣的東西,也比較擅長,沒有太多思考就選了生物科技系。

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