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  1. 2024年8月1日 · 達標是能力,申獎是態度,國際龍獎IDA會員是金融保險機構的業務組織戰力展現及經營品牌象徵。. 根據2024年國際龍獎IDA全球金融保險機構—會員人數統計,依序排名為:中國人壽、中國平安人壽、新華人壽、中國人民人壽、國泰人壽、太平人壽、富德生命人壽 ...

  2. 2023年12月1日 · 1. 觀察、瞭解客戶的背景與需求. 要讓你的話語打動客戶的內心,首先就要瞭解客戶。 客戶的身分背景是什麼? 他們存在哪些需求? 在這些需求的背後,客戶可能存在哪些想法? 當你明白客戶在想什麼時,才能知曉應該在面談中建構怎樣的場景,讓客戶「看」到這些保險產品與自身需求的匹配度。 2. 多積累具有場景感的素材. 什麼樣的面談素材具有場景感? 必須明確知道的是,這些素材一定要能觸動客戶、引起客戶共鳴,它可以是一則能引起客戶互動的故事,也可以是客戶日常生活中的某個場景。 而這樣的素材從何而來? 首先,這些素材可以直接從學習過程中蒐集。 例如,在早會上、在培訓中,或是在閱讀時,業務員聽到具有場景感、引人入勝的故事,便可融會貫通,試著重新描述這些故事,從而轉化為自己的素材。

  3. 2022年8月1日 · 保險之於個人、家庭、社會與國家等,彼此之間有著非常緊密的關係,也扮演著重要角色。. 對於 個人 而言,保險涵蓋了每個人的人生階段所面臨的風險與需求,無論是風險規劃、醫療保障、退休養老或是財富傳承等,保險都在這當中貫串人生每一個 ...

  4. 2024年8月1日 · 在國際龍獎IDA榮譽體系架構中,挑戰組織發展的極限路徑,CIA500獎項是IDA優秀主管獎的中期目標,進而朝往國際龍獎IDA百人團隊的榮譽挑戰。 世界華人保險500強團隊執行委員會主席陳嘉虎致辭時表示:「CIA500世界華人保險500強團隊的獲獎者,團隊領軍人在團隊中培養優秀的IDA與MDRT會員,CIA500肩負起 ...

  5. 2024年2月1日 · 10. 熱心社會公益. 透過6位終身會員的分享,更印證了「成功沒有奇蹟」, 期使從業人員都能夠向他們看齊,朝「典範」成功者更靠進一步。 更多內容請見以下連結: 榮譽是持續前行的重要推動力. 注重個人品牌打造,源自「先把自己做好」哲學. 非天資聰穎,依靠堅持、努力成就不凡. 因學習擴展眼界,在逆境中看見機遇.

  6. 2024年3月1日 · 現行的會計制度IFRS 4,將保險負債評價為帳載準備金,採鎖定(Locked-in)利率為計算基礎,不隨市場利率波動;保險公司可依照投資策略來決定金融資產配置及會計分類,進而決定資產價值在會計帳上是否要與市場狀態連動,而這樣的會計制度,容易致使公司追求資產收益最大化,導致資產會計與幣別錯配。 在接軌會計制度(IFRS 17)後,保險負債的評價會反映現時利率水準(波動),資產需與保險負債的特性匹配,才能降低損益與淨值的波動。 而清償能力制度(ICS與RBC)則是為了衡量公司因應重大事件和損失時的能力,來判斷公司是否有足夠能力履行給保戶的承諾。 「有的時候,一間公司RBC還不錯,但真正的償債能力已經偏離了事實。

  7. 2024年8月1日 · 國際龍獎IDA榮譽體系能帶動業務產能與組織發展,對保險公司經營有重要指標與象徵:. 1. 具世界級指標的優秀保險業務員: 優秀保險從業人員透過國際獎項來定義並驗證,國際龍獎IDA會員因而得以形塑個人品牌,展現卓越的實戰力與競爭力。. 2. 具世界 ...

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