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2018年12月7日 · 「部分人做番以前那一行，大概不想前僱主知道他們轉了去哪間公司。 改名或為掩人耳目. 但林敬新認為，大部分僱主或HR都是以求職者的中文名字搜尋過往紀錄，相信求職者以改英文名掩人耳目的作用有限。 他又指新僱主未必知悉求職者頻改英文名，但要是他們的CV常有「真空期」，當事人又無合理理由解釋，或是轉來轉去也是競爭對手的公司，則會引起僱主考慮其誠信問題。 臨床心理學家葉妙妍表示，正常情況下較少人會每次轉工或認識新朋友就換上新英文名，估計是當事人怕以前所做的事影響他的新工作或新社交生活。 「可能是當事人無信心，怕別人記起他以前不好的事，或是被舊同事認得他的名字，而設法改名。 葉妙妍又指以改名「掩人耳目」其實是鴕鳥政策，只要僱主向其前公司做「reference check」，便會知悉其過往工作表現。
2019年7月5日 · 時代變遷，現時做物流也要精通英語？有網民稱早前應徵倉務員暑期工，公司不僅要測試其英語 能力，還要面試兩輪、會面近兩小時，事主批評考核太繁複。有人力顧問指物流業已電腦化，加上要處理外國訂單，倉務員也要略懂 正在閱讀 ...
2016年9月7日 · 古靈精怪的求職者層出不窮！有僱主收到「郵費不足」的求職信，未請人先要墊支郵費，留下「深刻印象」；亦有港青見工時用鉛筆填申請表，令面試官汗顏。有人事顧問指，求職時最重要是「予人方便」，捉錯用神恐錯失良機
2017年10月9日 · 所謂「知人口面不知心」，在職場中，每個人最害怕的莫過於不靠譜的合作夥伴，和把你出賣的上級、同事和下屬。從面相學角度來看，面相一些特徵可以看出一個人的性格品行如何，其中就能看出一個人是否讓你可以信任。
2015年12月2日 · 面試時了解求職 者背景屬正常，惟過度「盤問」或惹人反感。有網民不滿面試官如查家宅，除問家庭成員外，還探問他們職業、收入及供樓等。社工指部分僱主想了解應徵者的經濟負擔，推測對方有否承擔，惟問題太直接或令人 ...
2015年3月27日 · 失業率持續處於低位，打工仔較易轉工。有調查指四分一打工仔今年有意辭職（quit）轉工，大多因為工資低、晉升機會低或得不到上司認同。 Quit解「放棄」，停止某活動，可以後接動名詞（gerund）。例如
覆BK同學：歐洲大學暫時沒有講座，但下星期四至日（1月28-31日）的教育及職業博覽會有歐洲大學的攤位在會展展場1E，包括有德國、法國、奧地利、愛爾蘭等等，其中奧地利的MODUL也應在奧地利的攤位有代
