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2 计算方法. 缴费比例. 播报. 编辑. 养老保险. 1、个人缴费根据职工本人上一年度月 平均工资 （最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。 2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人 缴费工资 的11%调整为8%。 此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为 社会统筹 ，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老 空账 问题。 [2] 医疗保险. 以 北京市 为例， 医疗保险 缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元； 失业保险.
0. 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括 基本养老保险 、 基本医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 和 生育保险 ，及 住房公积金 。 [10] “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。 ”住房公积金为“应当缴纳”项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。 [1] 2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。 这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“ 四险一金 ”，基本医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。 [2]
401k计划也称401K条款，401k计划始于20世纪80年代初，是一种由雇员、雇主共同缴费建立起来的完全基金式的养老保险制度。401K计划是指美国1978年《国内税收法》新增的第401条k项条款的规定，1979年得到法律认可，1981年又追加了实施规则，20世纪90年代迅速发展，逐渐取代了传统的社会保障体系，成为 ...
半峰全宽：full width at half maxima，简称FWHM。半峰全宽亦称半宽度，半峰宽，半峰宽度，区域宽度，区域半宽度，它是色谱分析的术语，指色谱峰高一半处的峰宽度，即通过峰高的中点作平行于峰底的直线，此直线与峰两侧相交两点之间的距离。用符号Y1/2或2 t1/2表示。
计算方法. 毛利 与销售收入的百分比. 分 类. 单项商品毛利率、大类商品毛利率. 公 式. 毛利率=毛利润/营业收入×100% 影响因素. 数量、质量. 目录. 1 分类方式. 按商品大类分. 按行业分. 按区域划分. 2 计算公式. 3 毛利的计算. 4 决定因素. 市场竞争. 企业营销. 研发成本. 品牌效应. 固定成本. 技术成本.
UPPH计算方式. 工作量/ (投入时间*投入人力) UPPH是衡量员工单位时间工作量的一种 绩效指标 。 UPPH计算方式如下： UPPH= 工作量 /（投入时间*投入人力）。 （投入时间以小时计算） 由上式可见， 员工绩效 与UPPH成正比关系。 大多数国际公司都以UPPH作为员工绩效评比的重要指标。 补充说明 ： UPH（units per hour ）单位小时产能，指每小时的产量。 UPH=年 生产量 /（12*月工作日*日工作小时）或UPH=日生产量/日工作小时； UPPH（units per person per hour）人均时产能，指每小时每个人的产能。 UPPH=年生产量/（12月*月工作日*日工作小时*工人人数） 或UPPH=日生产量/（日工作小时*投入人工）。
变异系数（Coefficient of Variation）：当需要比较两组数据离散程度大小的时候，如果两组数据的测量尺度相差太大，或者数据量纲的不同，直接使用标准差来进行比较不合适，此时就应当消除测量尺度和量纲的影响，而变异系数可以做到这一点，它是原始数据标准差与原始数据平均数的比。CV没有量纲 ...
