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  1. ipl hr system user guide 相關

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搜尋結果

  1. 职场上做过HR的朋友、甚至职场待久了的朋友都知道:这种集体调薪可不是今天一时兴起明天拍板就能定了的。 HR先会根据公司上年度经营情况,下年度规划、目标提出建议是否普调并报批经营层决策是否启动普调、比例、范围等。

  2. 这虽然是一个类比,不能解释本问题的核心。但是我们从耗散系统(Dissipative system) [3] 的角度,仍然能够发现很多相似性——演化和创新意味着打破边界,打破现有的结构,也就意味着混乱、炒作、欺骗 以及 快速而频繁的各种指标的暴涨和暴跌。

  3. 偏置特征 主要有以下两种:. 1、 训练时可以获取position信息,线上预测获取不到. 大多数feed流新闻推荐都属于这种情况,目前大多数app feed流推荐都是用户刷一次,可以看到n条信息,那实际上position从1到n的 平均CTR 是不一样的,一般可能从前往后的平均CTR会逐渐 ...

  4. 知乎,中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台,于 2011 年 1 月正式上线,以「让人们更好的分享知识、经验和见解,找到自己的解答」为品牌使命。知乎凭借认真、专业、友善的社区氛围、独特的产品机制以及结构化和易获得的优质内容,聚集了中文互联网科技、商业、影视 ...

  5. 因为网络明史很热,汉唐史不热,流量给你的错觉. 比如你知道萨尔浒,但是你不知道唐朝南诏天宝战争. 再比如你知道唐朝有新疆,就不知道唐朝云贵的情况了. 中国网络舆论界对我大唐特别特别友好,知乎也是一样. 除了西汉明显更高效,败仗较少以外. 唐朝和 ...

  6. 对应于上图的H-Br的红外光谱。主要有一个大峰,来自于分子振动。细线应该是转动带来的。这个近似还可以用来建立分子动力学模拟中应用的力场。但这个模型的缺点也显而易见:化学键无法断裂,基于此的模型在计算中无法模拟化学键的产生和形成,也就是化学反应。

  7. 想要强大的存在感就要做到文化差异性。. 比如蒙古,再比如中国西藏,其文化都是带有强烈的民族特点,人口虽然不多,但在国际上有着与经济不匹配的强大存在感。. 反面典型就是菲律宾,一个甘为天主教和美国殖民地的东南亚国家,人口过亿毫无存在感 ...