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2021年6月1日 · 香港保誠保險LOVE團隊資深區域總監李則曦在深入瞭解CIA500獎項後，先從名人錄中發現有不少是她認識或是接觸過的團隊菁英，這些行業內常出席典禮或擔任講師的佼佼者都名列其中。 而後她研究這些得獎者的實際從業狀況，認知到CIA500擁有國際級的標準，這也讓她往後在追求獎項的欲望以及榮譽感更為強烈。 以自身成功吸引高學歷人才. 在LOVE團隊的發展過程中，李則曦首要著重夥伴的業績好壞，因為這與其收入夠不夠穩定有直接的關係。 由於團隊內幾乎都是從學校剛畢業不久，甚至保險是他們第一份工作的年輕夥伴，許多夥伴在行業內的生存是有壓力的，得先讓每一位夥伴在行業內有立足之地後，團隊才有辦法穩健成長。
2021年7月1日 · 因而人與人之間透過合作，激發共鳴，在齊心協力下，無論什麼樣的奇蹟便能創造出來。. 陳玉婷璀璨亮麗的壽險生涯，要從這份工作的本質開始說起。. 她認為，在這個世界上，只要有家庭的存在，就一定需要人壽商品的保障，而壽險是一個高品格的商品，必須 ...
2020年5月1日 · 這3件事就是每天「見人」（See the people）、「愛人」（Love the people that you see）、「保人」（Protect them）。 正是因為保險業有以上18個既特殊又矛盾的元素，每年都會有許多人前赴後繼地加入行業，讓行業一直保持活力並不斷創造新的精彩。
2016年12月1日 · 王建煊：「愛」的擊鼓人. 愛，就是在別人身上看見自己的責任。. 愛心的大小，不以捐款的數額大小為衡量，或許你的能力有限，只能捐1塊錢，但你的愛心與捐款100萬元者相比，絕對是絲毫不遜色。. 一九三八年出生、目前78歲，大陸浙江新華愛心教育 ...
2022年11月3日 · 1. 做「肯吃虧」的人：遇到身邊的人對自己有所求，不要有「朋友有事才來找我」的計較心態，而是應該秉持「朋友有事來找我幫忙，是證明我有足夠價值」的想法，助人就是助己，有天當自己需要幫忙時，才會有善緣、有人脈。 2. 做「感恩」的人：無時無刻都要感謝身邊的人、事、物，比如客戶請你吃頓飯，要記得表達感恩，下次有機會再請客回去或是送個小禮品。 當你真心表達感謝，客戶也會感受到這份心意，並更願意幫助這樣真誠的業務員。 3. 做「善良」的人：要發自內心地去做一個善良的人。 比如黃子寧和夥伴們會集資資助偏鄉孩童的學習經費，讓業務員所賺來的佣金更具意義。 4. 做「有承諾」的人：答應客戶的事情必須說到做到，即便最後真的無法實行，也需要給予客戶一個合理的交代。 5.
2019年4月1日 · 提出全盤客觀、公正、前瞻之觀點與分析，. 面對金融科技所帶來的鉅變該如何調整方向，. 提出其中的機會、應對及策略，在充滿競爭的市場中，. 共同探討新世代壽險團隊未來的機遇與挑戰。. 南山人壽資深副總經理洪志成. 「人」. 台灣人壽副總經理高鶯娟 ...
