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  1. www.advisers.com.tw舞出活力、提升朝氣，振奮團隊士氣的成長型早會 | Advisers財務 ...

    2019年6月1日 · 早會重點的部分會立即點名夥伴做回答，最後分享自己讓單位持續成長的做法，並不斷思考如何創新；整理出自己想要說的重點內容，掌握好時間，要求自己早上十點前務必結束早會，不耽誤自己與夥伴的工作節奏。. 李頴彥指出，單位早會極具成效的原因在於 ...

  2. www.advisers.com.tw整合線上與線下，團隊經營有效率又有溫度 | Advisers財務顧問雜誌

    2023年5月1日 · 但要是隔著螢幕，主管要觀察夥伴的細節與情緒就沒那麼容易了，有些效果很好的肢體互動也無法做到。. 這也是許多業務員認為線上銷售沒有溫度的原因，雖然年輕人習慣了線上溝通，但線下確實比較能夠傳達人與人之間的溫度。. 更多內容請見《Advisers財務 ...

  3. www.advisers.com.tw分享經驗，分享知識，分享舞台，分享型早會直擊 | Advisers財務 ...

    2020年4月1日 · 而早會內容更是由團隊夥伴接力，每天都有來自不同夥伴的分享，給予夥伴一個展現自己的舞台，不但天天都有新的收穫，更營造了極佳的早會氛圍。. 順立通訊處早會直擊. 08：00～08：30「晨型人」會前會. 採訪當天會前會內容為各區運作，由各區主管帶領旗下 ...

  4. www.advisers.com.tw未來目標打造百個，IDA百人團隊 | Advisers財務顧問雜誌

    2017年9月1日 · Life Star聯盟未來的目標方向很明確。. 梁國榕說，承襲公司的最高境界是，其實成功不必在我，要給更多年輕人機會，讓更多人站在這一個舞台上。. 因此，他們力求追一個100、一個100，打造百個IDA百人團隊。. 選擇的挑戰不是因為目標簡單，是因為目標更加地 ...

  5. www.advisers.com.tw以IDA百人銀龍團隊為路標，實現百年燈塔願景 | Advisers財務顧問雜誌

    2023年2月1日 · 夥伴往往就能在全力以赴完成團隊目標的同時，順勢將自己從低谷中拉 出。也就是說，好的團隊願景能帶領夥伴一齊往前，當所有夥伴都明瞭是為何而戰、為誰而戰之時，團隊的凝聚力就會相當驚人。 第二，團隊願景也能明定團隊的 ...

  6. www.advisers.com.tw驅動團隊夥伴榮譽心，共同追逐國際榮譽獎項 | Advisers財務顧問雜誌

    2023年1月1日 · 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓

  7. www.advisers.com.tw相互激勵共好，揉合各種優良文化的專題型早會 | Advisers財務顧問雜誌

    2018年9月1日 · 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓

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