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  1. institute.hkcss.org.hk › zh-hk › surveys非政府機構薪酬調查及非政府機構福利調查 - HKCSS

    非政府機構薪酬調查2022 (只提供英文版本) 非政府機構薪酬調查及非政府機構福利調查 2021 (只提供英文版本) 非政府機構薪酬調查 2020 (只提供英文版本) 非政府機構薪酬調查及非政府機構福利調查 2019 (只提供英文版本)

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      【NGO薪酬調查2022】 細緻的人力資源數據，盼助業界制定人 ...

  2. institute.hkcss.org.hk › salary-survey-for-ngos › detail非政府機構薪酬調查及非政府機構福利調查 - HKCSS

    • Design of The Survey
    • Data Collection
    • Data Analysis and Report

    The questionnaire and job descriptions for benchmarked positions are developed to: 1. ensure adequate representations and fair interpretations of findings; 2. collect empirical data and views from the Participants on their current practices in salary and benefit management; and 3. identify the differences in salary and benefit management practices ...

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    All Agency Members (492 Members as of 31 August 2020) were invited to participate in this Survey. A total of 133 Agency Members returned the questionnaires to Stat Solutions Co. directly.

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    Data was entered into an electronic file for tabulations and analysed by Stat Solutions Co. in a professional and strictly confidential manner. Necessary clarifications were made by Stat Solutions Co. to resolve potential data distortion to ensure completeness, accuracy, reliability and validity of the Survey. Only salary data with THREE OR ABOVE r...

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  3. institute.hkcss.org.hk › zh-hk › advancement-of-learning【NGO薪酬調查2022】 細緻的人力資源數據，盼助業界制定人力資源策略

    2023年1月7日 · 「非政府機構薪酬調查2022」諮詢委員會召集人陳麗群女士概括了薪酬調查的主要結果。 就報告有關機構所採用的薪級表的結果顯示，共55.3%機構 2 有採用「自行制定無固定增薪點的薪級表」，涵蓋共28.9%員工，過去八年員工佔比介乎26.1%與33.9%之間，並沒有明確趨勢。 另一方面，共46.2%機構 2 有採用「沿用公務員的固定薪級」，涵蓋共15.7%員工，過去八年整體而言呈現下降趨勢，然而在最近兩年已逐漸趨於穩定。 本年度的薪酬調查成功為72個基準職位作仔細研究，當中有7個為新增的基準職位，以反映業界近年出現的新職位（如：輔助醫療助理）及某些職位出現整合的情況（如：籌募職位與公共關係 / 企業傳訊 / 市場營銷職位的整合、人力資源 / 行政職位與會計 / 財務職位的整合）。

  4. www.hkcss.org.hk › 「非政府機構薪酬調查2023「非政府機構薪酬調查2023」 結果發佈會

    2024年2月20日 · 發布日期: 2024-02-20. 社聯籌劃的「非政府機構薪酬調查2023」現已完成，是次調查獲136間機構會員支持。. 該調查旨在為業界提供參考資訊，藉此幫助機構釐定薪酬及員工福利策略，在制定重要人力資源決策時，作出有基礎的決定。. 現誠邀 已參與調查的 ...

  5. www.hkcss.org.hk › 「非政府機構薪酬調查」2020「非政府機構薪酬調查」2020 - 調查結果發佈會 - 香港社會服務聯會

    2021年1月21日 · 發布日期: 2021-01-21. 社聯籌劃的「非政府機構薪酬調查」2020現已完成，是次調查獲133間機構會員支持。. 該調查旨在為業界提供參考資訊，藉此幫助機構釐定薪酬及福利策略。. 同時，調查亦能反映機構最新的實況，以便機構可獲更針對性、更具參考價值 ...

  6. www.hkcss.org.hk › 「非政府機構薪酬調查2020」及誠邀參與「非政府機構薪酬調查2020」及 簡介會 (2020年9月28日) ...

    2020年9月14日 · 薪酬調查自 2004 年推展以來，超過一百二十間的參與機構已利用此調查，在進行重要人力資源決策時，作出有訊息基礎的決定 (informed choice) 。 為鼓勵更多機構參與， 本年參與機構的費用繼續獲得豁免 ，而參與機構除可獲以上調查的完整報告外，更可免費出席薪酬調查發佈會。 去年，共 122 間機構會員參與薪酬調查，按估計約佔社聯機構會員六成半的人力資源。 (報導 – NGO薪酬調查2019 – 關注員工薪酬福利待遇 與時並進方能持續發展) 「非政府機構薪酬調查2020」簡介會 (2020年9月28日) 簡介：簡介是次調查之背景、目的、設計及時間表，同時誠邀各機構就調查提出意見，以便作出改善。 截止報名日期：2020年9月18日(星期五)

  7. www.hk01.com › 社會新聞 › 872992NGO最高層年薪｜10間逾200萬 多間最高層年薪佔總薪酬開支逾1成 - ...

    2023年6月1日 · 社會新聞. NGO最高層年薪｜10間逾200萬 多間最高層年薪佔總薪酬開支逾1成. 撰文：江麗盈. 出版： 2023-06-01 20:00 更新：2023-06-01 20:00. 23. 香港社會工作者總工會今日（1日）公布社福界薪酬待遇調查，近四成受訪者起始薪金未達社署同等職級起薪點。 前線要求更佳待遇，而據社署資料，89間已提交「最高三層職員薪酬檢討報告」的社福機構，有10間最高層員工年薪逾200萬元。 其中，博愛醫院董事局總幹事年薪達290.1萬元，屬89間機構中最高，其次是香港聖公會福利協會有限公司總監，年薪達237.8萬元。 若以最高層員工年薪佔機構薪酬開支比例計算，比例最高的藍田街坊福利會有限公司，其監督年薪約88.2萬元，佔該機構總薪酬開支約17.8%。