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2022年2月1日 · 好的主管除了要會工作之外，還要會帶動組織裡的快樂氣氛，舉辦各種活動，趣味競賽、同事聯誼、交換禮物，甚至邀請同事家人一起來。. 這些活動都在營造愉悅的氣氛，讓同事在辛苦工作之餘，可以有更好的互動，提升工作士氣。. 有一個主管經常在公司裡 ...
2020年11月1日 · 2020 年 11 月 1 日. 0. 5406. 在打造氛圍的過程中，多數團隊長更偏向於高業績，而忽略了一些小細節。 大方向的氛圍營造固然重要，但一些小細節的氛圍同樣不容忽視，因為這些小細節氛圍在日積月累下，可以改變團隊上下夥伴的精神風貌，進而影響團隊夥伴的業績和定著等。 氛圍對於一個團隊來說，具有潛移默化的作用，團隊氛圍積極向上，團隊夥伴就會受這種氛圍的感染，每天熱情滿滿地投入到工作中。 保險業大多數團隊長也都深知團隊氛圍的重要性，也都致力於打造正面、積極的團隊氛圍。 但在打造氛圍的過程中，多數團隊長更偏向於高業績，而忽略了一些小細節。
2018年6月1日 · 0. 若是業務人員流動率高，會浪費許多培訓的資源和時間，進而導致團隊難以成長，更無法永續經營。. 台灣人壽干城通訊處的定著率一直維持高水平，去年二十四個月的定著率達60％以上，是一支穩健發展的團隊。. 陳志明 Profile. 如何讓夥伴對團隊產生歸屬感 ...
2019年9月1日 · 引導性領導，打造高從業積極度的快樂 職場 文 崔浩風 照片 受訪者提供 通過 Advisers財務顧問雜誌.com - 2019 年 9 月 1 日 0 1567 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 保險業是個高度挫折，也是高度拒絕的行業，拒絕的次數多了，自然會讓自信心遭受打擊 ...
2018年5月1日 · 927. 0. 自二 一五年以來，IARFC大中華區年會已經走過了三屆，分別在廣東中山、臺灣高雄及香港留下了RFC年會的足跡。 二 一八年三月十八～二十日，第四屆大中華區年會在美麗的三亞海棠灣天房洲際度假酒店舉辦。 來自兩岸四地近300位RFC菁英會員聚首三亞，共同交流與探討二 一八年行業面臨的新環境及發展新趨勢，為金融保險業創造更加美好的未來。 二 八年國際金融危機以降，歷經漫長的復甦期，全球經濟終於在二 一七年迎來近十年最大幅度的增長提升，二 一八年對全球經濟保持樂觀成為普遍共識。 在此新環境之下，財務管理成為全球共同關注的新趨勢。 在新環境和新趨勢下，誰能夠擁有更專業的知識和技能，誰就能在大浪淘沙的競爭中勝出。
2021年7月1日 · 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓
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