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  1. 2024年5月16日 · 經一編輯部. 職場資訊. May 16 2024. 公務員加薪 薪酬表. 公務員加薪2024薪酬趨勢調查委員會今日16日公佈了2024年薪酬趨勢調查報告根據消息高級公務員的調薪淨指標為4.01%中級公務員為4.32%而低級公務員的調薪幅度最高達到5.47%本財政年度預計將出現超過千億的財政赤字今年公務員加薪或減薪即睇最新消息公務員薪酬表2024. 公務員加薪2024|薪酬最多漲幅達5.47% 薪酬調整一覽. *2024年薪酬趨勢調查初步調查結果,有待薪趨會確認。 **遞增薪額開支以佔該年度相關薪金級別公務員薪酬總開支 的百分比顯示。 ***行政長官會同行政會議決定年度公務員薪酬調整時所考慮的 六大因素之一。

  2. 2024年5月17日 · money investment. 17 May 2024. by Park Chan. 2024年公務員加薪將會是多少幅度2024年薪酬趨勢調查委員會提交的2024年薪酬趨勢調查初步結果薪酬趨勢淨指標低層薪金級別的淨指標分別為4.01%4.32%5.47%香港政府公務員薪金調整一直引是社會各界廣泛關注的議題在經歷了前幾年的經濟波動和財政赤字壓力後公務員加薪的幅度又是否一如調查中的數字呢? ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 回顧公務員2023年的加薪幅度. 根據2023年度的薪酬調整,中低層公務員獲得了4.65%的加薪,而高層公務員的加薪則為2.87%。 這一決定反映了政府對於公務員隊伍的重視,以及對其工作的肯定。

  3. 按香港最新經濟表現及特區政府的財政儲備按一般公眾的看法2024 - 2025年度的公務員應予以凍薪甚或減薪但是若這樣的結果卻是對努力工作的公務員團隊並不公平最主要的原因是公務員的薪酬調查結果往往都是滯後的數據簡單說便是反映去年的香港薪酬情況因此筆者個人認為在平衡公眾觀感庫房赤字遵重調查數據及公務員士氣等加薪應是可以肯定的但幅度不高應在1.5%左右。 不知網友又有何看法,歡迎留言告知 ...... 0 評論. 發表回覆。

  4. 2024年5月16日 · 公務員事務局發言人昨日確認已收到2024年薪酬趨勢調查初步結果行政長官會同行政會議會在決定年度公務員薪酬調整時全面並充分考慮所有相關因素包括香港經濟狀況生活費用的變動政府的財政狀況薪酬趨勢淨指標職方對薪酬調整的要求以及公務員士氣公務員事務局常任秘書長梁卓文強調薪酬趨勢淨指標是為客觀反映過去一年內私營機構薪酬變動從而作為參考絕不是委員會對政府今年的加薪建議。 行政會議將按現行機制,平衡考慮以上六大因素後再作出決定。 而公務員的最終加薪方案,仍然有待行政長官會同行政會議敲定,預計會在6月公布。 有份出席薪趨會會議的高級公務員評議會職方代表、華員會秘書長蔡冠龍表示,新冠疫情後,公務員連續兩年凍薪後才加薪,已與市民共渡時艱。

  5. 2024 年2 月26 日會議 討論文件 立法會公務員及資助機構員工事務委員會 公務員薪酬水平調查的最新發展 目的 公務員薪俸及服務條件常務委員會薪常會已就 2019 年公務員薪酬水平調查向政府提交報告書建議不繼續 進行第二階段調查

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  7. 考慮去年加薪2.5% ,今年公務員需至少加薪5.06%才能追平同期的通脹,不致同事的購買力被蠶食。. 事實上,若考慮到切身影響到市民的單項物價指標,我們留意到基本食品」、「外出用膳及外賣電力燃氣及水等分項的升幅更為驚人,過去四年累計升幅分別 ...

  8. 會重申要求2023-24年高級公務員加薪5%本會認為公務員應有合理的薪酬及福利待遇保持公務員薪酬及福 利具一定吸引力並能夠與私人職場競爭才能挽留及吸引人才進入公務