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2020年4月27日 · 理財技巧1：設定財務預算. 理財的第一步，就是要衡量自己有多少收入，然後設定一個可實行的財務預算計劃。 別少看這一步，因為它將決定你往後使用及管理資產的方法，它也是方便你追蹤資金動向及計劃享受人生的指標。 若是不懂如何設定理財預算，可試從坊間常用的「80/20原則」或「50/30/20原則」入手，為儲蓄及消費之間作出合理安排。 不過謹記在設定好這預算後，便要遵從它去管理資產，不許再隨意使用或調動金錢。 理財技巧2：每日審視開支. 每晚花5分鐘看看自己當日的開銷，評估一下自己的消費行為有否偏離預算的安排。 習慣審視自己每天的消費行為，可讓你在往後管理財富時有更清晰的了解。
2018年8月31日 · 致富 有何方法？ 已故股神曹仁超有句說話：「一般人常犯錯誤：小錢精明、大錢糊塗……打工仔喜歡儲錢，認為風險細，結果被通脹吃掉。 」上述說話，其實反映了人有時愈慳，只會愈窮。 所以，想發達，先要改變一些想法。 第一：不要為慳20元 而損失一千元. 格價格到最抵，是抵讚一聲：「厲害！ 」不過，如果花上一整天時間，跑遍港九新界，最終只是購買到一件較正價平20元的貨品，哪值得嗎？ 先不論為了慳這20元，花了多少車腳。 但如果幫人補習每小時收費是120元，花8小時去尋找一件較正價便宜20元的貨品，那代價就是損失了960元的收入。 所以，與其用時間去慳錢，不如花時間去尋找賺錢機會吧。 第二：佔朋友便宜 令人更懶去賺錢.
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2018年10月12日 · Moneysmart接下來，即向大家分享4招。 1.100％肯定做到 才向同事許承諾. 在職場，承諾了同事的事情，一定要做到。 如果答應了同事在某個日子交出計劃書，但最後卻交不到，一次如此，兩次如此，第三次亦如此，很快便會失去同事對自己的尊重。 所以，倘若大家工作繁多，又或大家對某些事情不能百分之一百肯定，請勿輕易對同事們許下承諾。 給了同事希望，但最終卻令他們失望，是很損形象的。 2. 同事 遇困難 即時伸出援手最加分. 在公司，切忌不斷吹噓個人能力，或抱怨工作有多辛苦，因為這只會招來同事反感。 相反，以行動證明個人能力，才最實際。 特別在同事有需要時，及時伸出援手，主動減輕同事工作負擔，這絕對能取得同事間的敬重。 同時，也能令同事覺得欠了大家人情，對大家的態度會有改善。
2019年5月20日 · 第一：配合上司作風. 每個上司作風不同，所以大家要靈活變通，適應不同的管理方式。 例如，上司是堅持己見的人，那即使他所提出的方案不可行，大家在表達個人「建議」後，也應盡快執行上司的方案，讓其了解到事情的不可行性，並趁機提出自己的解決方案。 對於事忙，或不喜歡思考的上司，大家亦可主動為對方預備多幾個方案，方便對方選擇。 當大家愈了解上司作風，工作則會愈順利。 此外，為使溝通更方便順暢，大家亦可了解上司較常用哪種通訊方式或通訊軟件，以確保大家需傳遞訊息時，上司可即時收到。 第二：主動接受新工作. 在與上司共事一段時間後，大家自然知道對方的強項及弱點。 故當大家知道他的憂慮後，或可主動提出一些建議，分擔他的工作。 起初，或許因不熟悉而感到辛苦，但掌握重點後，自可手到拿來，變相學到新技能。
2019年5月17日 · 精明的領袖均不會把自己困在「過去式」當中，也不會讓自己在不必要的風波內打轉。 能夠把批評變作發奮的動力、錯誤變成進步的基礎，才是成功的溝通哲學。 作者簡介： cpjobs.com 為打工一族推介香港各行各業的職位空缺，就業市場消息及進修課程外，仲會分享職場趣事、瘀事、麻煩事！ (標題及內容經由MoneySmart編輯修改) 想知道更多理財心得及最新優惠 ，請瀏覽 blog.moneysmart.hk ，及追蹤我們的 Facebook Page. 主頁： www.moneysmart.hk. 信用卡優惠 . DBS 黑卡迎新長達「8個月簽賬期」賺120,000里數+獨家HK$200現金券 ＞ 詳情按此. 延伸閱讀： 比較及分析最佳私人貸款，找出最適合自己的計劃，輕鬆應付不同需要。
2019年5月17日 · 第一：洩露薪金私隱. 無論從事任何崗位，或多或少均會知道同事私隱。 例如會計部會知道同事工資，資訊科技部或會看到同事的電郵往還及電腦資料。 職業操守要堅持，緊記不要在言談間有意無意透露別人私隱，否則便有損誠信。 第二：經常違反承諾. 承諾值千金，特別在職場。 最常見的錯誤是輕視Deadline，定了限期就要依期完成工作。 假如有原因無法達標，須事先張揚及通知有關人等。 千萬不要等到最後關頭才告知大家交不到貨，甚至毫無交代。 第三：職場新人 請教要謙虛. 辦公室是工作地方，不是課室。 即使大家是新人，也不要假設每位同事均有責任幫大家。 假如不清楚公司規則和慣例，大可向同事請教，但要保持謙虛和誠懇，勿以為是理所當然。 第四：電郵一定要回覆.
