搜尋結果
2023年2月8日 · 九巴今(8日) 宣布增設招聘5天工作制全職車長,以吸引更多人入行。 此職位每天基本工作8小時,包括1小時有薪用膳時間,逾8小時後將有津貼。 人力資源部主管楊耀偉表示,人們越來越重視工作與生活平衡,推出5天全職車長職位,能方便求職者安排生活 ...
2022年6月6日 · 九巴助理車務總監(西部)楊晉瑋Kelvin(左一),九巴車務督察黃啟翀Joe(左二),龍運助理經理(車務)冼志聲Ken(右二),九巴人力資源部主管呂鳳娟(右一)。 (王小小攝) 九巴今年目標聘請1,200名職員,包括前線車長、維修技工等,將舉辦多場招聘會招攬新血,盼吸引年輕一代加入。 37歲的Kelvin任職九巴13年,由車長做起,至今已升遷到助理車務總監,認為公司工作環境穩定,鼓勵新人入行。 Kelvin於2009年加入九巴擔任車務督察,兩年後通過九巴內部晉升,在任職13年期間連升6級,如今已任助理車務總監,管理多個區域上千名車長。 他在2008年畢業時遇到金融海嘯,坦言想要找一份收入穩定的工作,「入行時沒想過這條路要怎麼走。 現在來看,我沒有做錯決定。 」Kelvin說。
2022年9月14日 · 城巴總經理(營運)馬詹唯表示,目標招聘100名半職車長,以加快在重點發展地區擴展巴士網絡,並為國際旅遊及跨境客運服務復甦做好準備。 對於新巴城巴連環出招「搶人才」,新巴職工會理事長林錦標指出,背後原因是有大量車長轉投九巴,公司需要彌補人手短缺,「過去一年,離開的車長已有約200名。 」林錦標解釋,人手流失原因包括薪酬福利不足和專營權合併。 薪酬福利方面,計及今年新巴城巴已是連續第3年凍薪,但九巴今年7月宣布加薪3.5%,薪酬「跑贏」新巴城巴,令不少車長改到九巴工作。 另外,自從匯達交通接掌新巴城巴後,薪酬福利一改再改,令員工無所適從,亦是離職原因之一。
2022年9月20日 · 運輸業界人手短缺,九巴將於本周六(24日)舉辦「聯廠招聘日」,招聘多個崗位,其中車長不論半職或全職,均享全面福利待遇,包括有薪用膳時間、免費乘車等。九巴又計劃在港島增設員工車接送點,希望吸引港島區居民加入九巴。
2021年9月17日 · 九巴人力資源部主管呂鳳娟稱,疫情並未有影響公司招聘,現時每月均能收到約500個應徵申請。她又留意到年青車長的人數急增,現時30歲以下的車長數字更在5年內增加7成。 九巴將於9月25日會舉行車長招聘日,一旦獲聘,全職月薪平均超過2萬元。
2018年10月25日 · 九巴經理 (人力資源)呂鳳娟表示,九巴以優厚的條件招聘多個職位,以車長為例,除可獲1萬元迎新獎金外,公司亦會安排員工在鄰近居住地區的車廠上下班;未有巴士駕駛執照的準車長,公司亦會為他們提供有薪訓練,考取駕駛巴士的專業資格及相關駕駛執照;除家屬免費乘搭巴士、10天有薪婚假及員工子女獎學金等多項福利外,全職女性員工亦享有14周有薪產假。 巴士 職位招聘. 九巴及龍運將於本周六 (27日)舉行招聘日,更是首次同日在九龍灣車廠、屯門車廠、沙田車廠、美孚總部及將軍澳寶琳站設招聘站,希望能更方便應徵者。 九巴本周六上午11時至下午4時在5個地點舉行招聘日,投考車.
2024年1月9日 · 童學園. 校長專訪︱高「FUN」教學齊共創寓學於樂展光芒 佛教榮茵孫校長:令學生找到自己的「閃光點」 九巴及龍運稱,一直致力提升員工薪酬福利,並歡迎各行各業人才加入,發展事業。 由1月1日至2月29日期間,任何人半年內首次申請成為九巴全職或半職車長,於3月31日或之前開始接受駕駛訓練,在通過試用期及服務滿一年後,可獲迎新獎金高達18,888元。 未持有巴士駕駛執照人士在考取巴士駕駛執照訓練期間,更可享有訓練津貼。 若本身已經持有巴士駕駛執照,更可獲迎新獎金連巴士牌獎金合共高達30,000元。