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2024年5月1日 · 我實在很想和人一起用餐。 當然，這頓餐算在我身上。 後來我們聊得相當愉快，只要經營得當，這名陌生人未來很有可能是一個服務的潛在機會。 瞧，這是不是一個很簡單的客戶開發方式？ 儘管如此，一般人卻通常不會做這樣的事。 所以千萬不要一個人獨自用餐。 當你達成這個目標後，還可以試著在三餐間約見5個人，這樣一來，你一天之中起碼能會見10個人，當然，如果覺得一開始執行實在太有挑戰，那麼至少在一天中約見6個人。 總而言之，萬事起頭難，你必須盡可能地填滿行事曆，若是真的不堪負荷，再逐步調整就好了。 談及此處，我想聊聊「如何從國際龍獎IDA傑出業務銅龍獎不斷晉級」的題目，因為在不同獎項階段的經營習慣和方式中，我確實有很多有趣的發現。 從銅龍到白金，不同階段需要注重不同重點.
2020年2月1日 · 由媽媽掌廚，料理幾道大家各自最愛吃的家常菜，尤其是對在外地工作或是平時沒有住在一起的子女來說，這份記憶中的滋味遠比任何星級大廚做出來的菜還來得珍貴。 上館子吃的菜色與家常菜相較，不僅賣相華麗、大方得多，尤其滋味最是豐富與多變，但館子菜再怎麼好看、再怎麼有變化卻總是少了一味，這一味就是「媽媽的味道」。 媽媽的味道代表了精心製作，代表了安全衛生，代表了食材經過精挑細選，代表了你從小吃到大，你所習慣的口味，代表了媽媽對你的瞭解，代表了媽媽對你的愛。
2021年7月1日 · 然而在與去超商購物的不同之處是，客戶往往不會知道自己最需要或是最合適的商品為何，此時業務人員更要如同法式料理的「行政主廚」。行政主廚並不用負責烹調食物，但要熟悉每一道菜，以及送餐的每一個環節，並根據客戶的喜好去做餐點的調整。
2021年4月1日 · 1777. 0. 成為一名保險業務人員之前，游秀云經營著火鍋店生意。 起初，火鍋店的經營效益還算不錯，但隨著周邊火鍋店的陸續開業，客流逐漸被分散；加上當時店面所在的街道需擴建，更是為火鍋店營運帶來諸多不便。 在眾多艱難的情況下，游秀云欲另謀出路。 考慮到創業風險較大，而領取固定薪資的工作又並非自己所願，於是在多番權衡之下，游秀云於2010年4月加入大陸新華保險。 談及國際龍獎IDA，游秀云表示自己是在公司的一次早會分享上得知了這項榮譽，但當時她對此認知並不深。 直到2015年，游秀云參加了於杜拜舉辦的國際龍獎IDA年會，見證業界同行因入圍IDA而上臺領獎的那份光環與榮耀後，追逐IDA的夢想在她心中萌芽，並決心在未來一定要達成。 經過不懈奮鬥，她如願地站在了領獎臺上，之後也連年入圍IDA。
2024年3月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2024 年 3 月 1 日. 441. 0. 《彭博社》在2019年曾報導，一座城市擁有3,000萬美元以上資產的富豪人數，臺北高居世界第8位，但普遍的的特性是低調；與此同時，瑞銀集團（簡稱UBS）臺灣區總經理陳允懋表示，客戶中有高達90%來自未上市公司 ...
2022年9月1日 · 我抬頭望著她，極為誠懇且認真的告訴她：「十分謝謝妳，我可以知道妳的名字嗎？. 這樣當我回程時，吃到可口的素食餐時，我才知道要感激誰！. 空中小姐愣了一下，遲疑的給我看了她的名牌，然後認真的告訴我：「何先生，你放心，我會追蹤這件事，你一定 ...
2020年9月1日 · 從增員環節建立好觀念，無形中培養抗壓力. 面對夥伴抗壓力不足的問題，中國人壽應許通訊處處經理徐苓芸認為，增員過程中的「引領」是尤為重要的一個環節，主管在此階段需適當引領新進夥伴，瞭解保險業的觀念與要求。. 保險業就像是在餐廳點套餐，其中 ...
