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  1. 2021年2月3日 · 亞馬遜 (Amazon.com) 創辦人貝索斯(Jef Bezos)宣布,會在今年第 3 季辭任執行長一職,並交由 AWS 執行長 Andy Jassy 接棒。 貝索斯在 Amazon 收入突破千億美元 主頁

  2. 2021年2月8日 · 亞馬遜 (Amazon) 創辦人貝索斯(Jeff Bezos)早前宣布在今年第 3 季辭去 CEO(執行長)職務,由旗下雲端服務 AWS 執行長 Andy Jassy 接任。. 隨著貝索斯交棒,其讓亞馬遜.

  3. 2019年10月15日 · 但在網店盛行的年代,要讓店舖突圍而出不妨改變傳統的銷售思維,以客製化、小眾化的商品作招來,而電子商務企業亞馬遜Amazon 主頁 趨勢

  4. 2021年5月27日 · 科技企業亞馬遜 (Amazon) ,早前被爆出招募新人是為了保持每年 6% 的淘汰率,令外界嘩然。. 企業早年也傳出 14 條準則、996 工作制,以及午餐送香蕉等措施,然而這些獨特管理模式能否令人才留下.

  5. 2021年2月5日 · 電子商貿平台亞馬遜(Amazon) 有一套獨特管理術,每名年資滿 1 年的員工,當提出辭職後,可獲得最多 5,000 美元(約38,762 港元)獎金,但接受這筆錢的人以後將不能回到 Amazon 工作。. Amazon 會為工作滿 1 年的員工提供 2,000 美元(約 15,505 港元) 的 ...

  6. 2021年3月2日 · 人人每日只有 24 小時,但像有多項事業的特斯拉(Tesla)創辦人馬斯克(Elon Musk)、亞馬遜CEO 貝索斯(Jeff Bezos),兩位億萬富翁如何透過日常管理提升自己或團隊的生產力?.

  7. 2019年12月17日 · 5招解除員工信任危機. 配合「一日到貨計劃」積極發展自家物流業務. Amazon.com 突然加速發展物流業務,主要是因應公司在今年 4 月推出的「一日到貨計劃」,當時公司花 8 億美元為 Prime 會員推出 24 小時到貨服務,將過去需要 2 日的到貨時間縮短至 1 日。 為了配合計劃,公司就在物流中心加入裝箱機械人,它們的包裝速度是人手的 5 倍,每小時能處理 600 至 700 件貨物。 此外,公司於 5 月推出獎勵計劃,鼓勵員工離職創辦物流公司協助送貨。 亞馬遜除了給予離職員工 1 萬美元的創業資金外,也會提供 3 個月的薪金補貼,以及在租車、保險、油錢等支出上,給予補貼。

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