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1. www.sce.hkbu.edu.hk › tc › programme人力資源實務與發展 - 課程 - HKBU-SCE

   www.sce.hkbu.edu.hk › tc › programme

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   申請人可透過「sceEnrol網上報名系統」遞交申請(網址：https://sceenrol.hkbu.edu.hk或在短期課程網頁下按 )。 網上報名接受信用卡 (VISA, MasterCard 及 China UnionPay Card) 或 PPS即時網上購物服務付款。

   • 人力资源实务与发展

     请注意，首次报读本院短期课程之申请人须于2024年6月14日 ...

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     Q: How do I know whether a by-mail or online ...

2. www.sce.hkbu.edu.hk › tc › programme人力資源管理學專業證書 - 課程 - HKBU-SCE

   www.sce.hkbu.edu.hk › tc › programme

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   This programme aims to equip students with the necessary HR knowledge and skills in the areas of recruitment and selection, training and development, performance management, compensation management and employee communication. By combining both theoretical and practical aspects in human resource management, students will be able to make use of ...

3. www2.hkma.org.hk › general › pdhbm人力資源及商業管理專業文憑課程 - The Hong Kong Management ...

   www2.hkma.org.hk › general › pdhbm

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   • 繼續進修
   • 課程結構
   • 本課程入讀條件
   • 科目豁免

   學員成功修畢『人力資源及商業管理專業文憑課程』課程後可繼續升讀相關學位課程。 備註: 申請報讀學位課程的學員必須符合個別大學之入學要求，如學歷及英文水平。收生最後由大學決定。個別顧主可酌情決定是否承認本課程可令學員獲取的任何資格。 ** Glyndwr University MBA 工商管理碩士學位課程入學資格 – 申請者必須具備其中一項要求：持有學士學位或以上；或持有專業資歷；或具至少兩年相關管理及專業經驗。取錄與否由大學決定。

   在「www2.hkma.org.hk」查看更多資訊

   本課程分9個科目，共修讀270小時。完成課程後，學員將會參加各科考試。校內考試合格及有關科目出席率達70%或以上之學員，將獲發香港管理專業協會證書乙張。學員於5年內集齊9科單科證書，可向本會申請頒發『人力資源及商業管理專業文憑』。

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   中五或同等學歷；或

   毅進課程畢業生；或

   滿21歲有意進修者 (Mature Students)，不限學歷

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   申請豁免修讀之科目必須與本課程所修讀之科目有同等學歷或以上，並須附上詳細有關課程內容及證書 / 成績單副本，否則申請將不獲處理。

   各級課程最多可獲豁免2個科目。如申請成功，申請人除申請科目可獲豁免上課及校內試外，其科目已交之費用亦將按比例退還。

   詳情請參閱科目豁免申請表。

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   • 電話: 2774 8573

   • 電郵: tsw@hkma.org.hk

4. 其他人也問了

   人力資源管理的訓練是什麼?

   • 從學習的角度來看，訓練是人力資源管理很重要的範疇。 訓練還可以再擴大，成為公司整體的學習，而不僅僅是個人的學習，這樣就不僅僅只是短期的訓練，而會變成長期的「教育訓練」。 長遠來看，企業最好能夠變成是一個有學習能力、對環境適應性高的組織，這樣對組織的績效成長或競爭能力都會帶來很大的幫助。 如果依照員工進入企業的流程，在招募之後要先進行所謂的新進人員引導訓練（job orientation）。 就像學校第一天都會有新生訓練一樣，企業也可以透過新生訓練，對新進員工灌輸基本的工作觀念和態度，說明保險、福利等跟個人權益有關的事項，並增進對公司的認識，了解公司的基本價值觀，從而讓員工以後在公司有好的表現。

   人力資源管理|經理人

   www.managertoday.com.tw/articles/view/715

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   人力資源領域學程的目的是什麼?

   • 「人力資源」領域學程之成立，旨在培育企業與機構所需之「人力資源專業人力」，進而有助於提升企業及社會之競爭力。 課程內容將兼顧基礎之人力資源專業職能內涵，並融入面對社會變遷之國際化與科技化的新潮流，以強化人力資源人才之多元社會與產業類型之適應能力。 1.引導學員能描述人力資源專業之職能內涵與應用層面。 2.協助學員能比較不同組織之人力資源要務的異同。 3.激發學員擬訂自我之人力資源職涯發展目標及策略。 ▶人力仲介機構等。 ▶人力資源與數位學習科技研究所：計惠卿副教授、區國良副教授、陳殷哲副教授、 吳淑鈴助理教授，及江旭新助理教授等。

   【人力資源管理課程】Human Resource Management - National Tsing …

   ec.site.nthu.edu.tw/p/405-1134-27212,c12610.php?Lang=zh-tw

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   人力資源管理的科學取向有哪些?

   • 人力資源管理採取科學取向，重視跨學科的理論基礎和指導，包括管理學、心理學、 經濟學 、法學、 社會學 等多個學科，因此現代人力資源管理對其專業人員的專業素質提出了更高的要求。 （6）系統性和整體性。 人力資源管理採取系統取向，強調整體地對待人和組織，兼顧組織的技術系統和社會心理系統；強調運作的整體性，一方面是人力資源管理各項職能之間具有一致性，另一方面是與組織中其他戰略相配合，依靠和支持整個組織的戰略和管理。

   人力資源管理 - MBA智库百科

   wiki.mbalib.com/zh-tw/人力资源管理

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   人力資源計劃是什麼?

   • 人力資源計劃是指為了達到企業的戰略目標與戰術目標，滿足未來一段時間內企業的人力資源質量和數量方面的需要，根據企業的人力資源狀況，決定引進、保持、提高、流出人力資源的預測和規劃安排。 一個完整的人力資源計劃包括人力資源開發與管理的所有內容。 [1] 第一，使組織保持 人力資源供給 需求動態平衡。 通過人力資源合理配置，提高人力資源利用效率，增強人力資源優勢，提高市場競爭能力。 第二，能使組織有效控制 人力成本 ，確保長期發展。 第三，能將組織自身發展和需要與職工發展和需要相統一。 第四，能夠優化企業內部人力資源組合結構，有效提高職工工作效率。 第一，人力資源計劃是以組織的戰略目標和內外部環境的變化以及員工利益的滿足為依據的。

   人力資源計劃_百度百科

   baike.baidu.hk/item/人力資源計劃/10761023

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5. www.hkctsvt.edu.hk › tc › programmes人力資源助理基礎證書 - 就業掛鈎課程 - 港專職業訓練學院 - 即將開課

   www.hkctsvt.edu.hk › tc › programmes

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   免學費ERB全日制課程，讓學員掌握人力資源管理的實務運作，了解日常辦公室行政運作，協助學員投身人力資源助理或相關工作 人力資源助理基礎證書 - 就業掛鈎課程 - 港專職業訓練學院 - 即將開課

6. hkuspace.hku.hk › cht › progProfessional Diploma in Human Resource Management and ...

   hkuspace.hku.hk › cht › prog

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   analyze and recommend HR management solutions to achieve business performance, employee development as well as employee engagement; examine the use of data and analytics to gain insights for different HR scenarios within the organisation; communicate effectively in human resource related issues in organisation.

7. www.speed-polyu.edu.hk › tc › short-course(第七屆) 人力資源業務夥伴（HRBP）關鍵技能培訓證書課程 | 香港 ...

   www.speed-polyu.edu.hk › tc › short-course

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   此課程專為HRBP 設 計，全面包含現今HRBP所需技能: 包括策略性人力資源管理、數碼化人力資源管理、商業思維及領導力、數據分析、人力資源市場學、員工敬業度、人力資源推銷技巧及顧問技巧等。

8. cpe.vtc.edu.hk › tc › admission人力資源管理 | VTC 持續專業進修

   cpe.vtc.edu.hk › tc › admission

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   持續進修基金課程編號 33Z137554 持續進修基金課程名稱 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (MODULES FROM PROFESSIONAL DIPLOMA IN BUSINESS MANAGEMENT) 持續進修基金課程生效日期 2022.04.20 持續進修基金課程有效期 2026.04.19 備註