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公務員事務局通告第4 2008號提供資格核證系統涵蓋範圍的詳細資料。如有疑問，公務員及合資格人士應向部門管理人員或庫務署(適用於退休公務員)查詢。
隨著社會對公務員的期望和要求日益提高，政府認為有必要更新《守則》，闡述現今公務員須恪守的基本信念及操守準則、香港特別行政區的憲制基礎和秩序，以及公務員在這個基礎下的憲制角色和責任。 更新《守則》的諮詢期已於2024年1月19日結束，政府正考慮各方的意見，並會盡快頒布更新版《守則》。 參考資料. 更新《公務員守則》諮詢稿 ( 二零二三年十二月) 更新《公務員守則》簡介短片. 《公務員守則》 (二零零九年版) 品行和紀律,,
2023年12月13日 · 在行政長官的帶領下，香港特區政府着力提升治理水平，帶領香港向前發展。 公務員作為政府的骨幹，他們的操守、能力和效率，更是政府「能做事、做成事」的關鍵。 隨着香港踏入「由治及興」的關鍵時刻，社會對政府和公務員的期望和要求日益提高。 公務員事務局致力強化公務員管理，其中一項措施，便是更新由二 九年頒布，並一直沿用至今的《守則》。 更新《守則》有兩大目標，第一個目標，是要讓公務員清楚理解由《憲法》和《基本法》共同構成的香港特區憲制基礎及秩序，以及在這個基礎下公務員的角色和責任。 第二個目標，是要因應社會發展以及回應市民的期望，為公務員團隊訂定一套清晰的共同信念和操守守則，為所有公務員在日常工作、決策和行為提供一個重要指南。 第一個目標：理解憲制基礎及秩序.
2021年1月15日 · 公務員事務局今日（一月十五日）向各政策局及部門發出通告，公布為二 二 年七月一日之前受聘的公務員訂立宣誓或簽署聲明的要求。 公務員事務局發言人說：「所有在二 二 年七月一日之前受聘的公務員，須簽署聲明擁護《中華人民共和國香港特別行政區基本法》（《基本法》）、效忠香港特別行政區（香港特區）、盡忠職守和對香港特區政府負責。 公務員須在部門發出有關信函的四星期內簽妥及交回聲明。 受聘擔任高級職位（如部門首長）的公務員並須宣誓。 「擁護《基本法》、效忠香港特區、盡忠職守和對香港特區政府負責，是《基本法》和《公務員守則》下公務員的一貫責任，也是政府和社會對他們一貫的期望和要求，所有公務員均須明確知悉並接納這些基本責任。
主頁 > 關於我們. 公務員事務局局長歡迎辭. 楊何蓓茵. 歡迎瀏覽香港特別行政區政府公務員事務局網頁。 公務員事務局負責公務員隊伍的整體管理，制訂相關政策，處理的事務包括公務員的聘任、薪俸及服務條件、人事管理、人力統籌、培訓和紀律事宜。 香港公務員一直竭誠為市民服務，專業高效，廉潔公正，是維持香港有效管治和安定繁榮的中流砥柱。 本網頁簡介本局的政策和組織架構，並登載最新消息和相關文件，力求提供方便有用的資料。 如有意見，請隨時向我們提出。 公務員事務局局長楊何蓓茵. ,,
公務員以私人身分接受利益. 引言 本通告旨在提醒所有人員，《防止賄賂條例》(第 201 章)(條例) 禁止公務員未得許可而接受利益。 通告並撮述《接受利益(行政長官 許可)公告》（公告）內有關公務員以私人身分接受利益的條文。 至 於處理公務員以公職身分獲得的利益／款待，以及致送給部門而惠及 員工的禮物和捐贈的指引，則載於本局通告第4/2007 號。 閱讀這兩 份通告時，如有必要，應一併參考本局通告第2/2004 號“利益衝 突＂。 本通告取代本局通告第15/2002 號。 《防止賄賂條例》 2. 下文撮述條例的主要條文，所有人員都應該熟讀。 條例內有訂明 人員(其定義載於附件I)和公職人員1之分，不過，在政府工作的人員 (包括按非公務員條款聘用的人員)既是訂明人員，也是公職人員。
