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2024年4月1日 · +17. 列印. 投票項目 ( 單選 , 截止時間為 2024-5-16 08:52 ) 參與人數 467. 熱門主題. 乜原來...中四CA有point 10都被計算作中級公務員！ 有無全年招聘有call report 年年...低級都自動上調至中級加幅，今年會否要跟返低級加幅不作更改？ 調查結果出左啦，公僕薪趨淨指標 高4.01%中4.32%低5.47% 勞工及福利局 辦公室行政助理 警務處二級工人. 相關主題. 今年有無4%人工加? 今年...退休公務員加薪2.3%。 今年公務員...調整薪酬會否跟足薪酬趨勢調查報告結果去加薪？ 今年會加幾多人工? Aco 1月份面試 管浩鳴倡公僕減薪. 新帖 回覆. ‹ 上一主題 下一主題 ›. 277 1 2 3 4 5 ›› ... 19.
2024年5月16日 · 2024至2025年度的最終「薪酬趨勢淨指標」， 須待薪趨會下星期確認「薪酬趨勢總指標」後作最後計算。 公務員薪酬調整2024｜公務員薪酬調整最新消息. 消息指：最高加薪達到5.47%（5月最新消息） 今年近18萬公務員的調薪結果已初步揭曉。 薪酬趨勢調查委員會今日（16日）公佈了2024年薪酬趨勢調查報告。 根據消息，高級公務員的調薪淨指標為4.01%，中級公務員為4.32%，而低級公務員的調薪幅度最高，達到5.47%。 削減各政府部門經常性開支措施延續一年. 為了減輕政府財政的赤字壓力，政府在最新的《財政預算案》中宣布，將原本削減各政府部門1%經常性開支的措施延續一年。 然而，這份預算案沒有公務員減薪安排，只是決定保持公務員編制不增加，實行「零增長」政策。
2024年5月16日 · 去年的薪酬趨勢調查報告，公務員薪酬趨勢淨指標為低層、中層、高層公務員分別加薪 4.5%、4.65%、及 2.87%，最後行政會議在去年 6 月 13 日通過公務員加薪方案，低層、中層公務員劃一加薪 4.65%；高層公務員加薪 2.87%，追溯期由 2023 年 4 月 1 日起。...
2024年5月16日 · 薪酬趨勢調查委員會近日公布2024年薪酬趨勢報告，提供公務員薪酬調整參考數據。 根據報告，扣除平均遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層5.47%。 初步結果. 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁在記者會上簡介了初步結果，公務員事務局常任祕書長梁卓文和政府經濟顧問梁永勝亦出席會議。 歷年對比. 去年薪酬趨勢淨指標分別為高層2.87%、中層4.65%、低層4.5%。 最終決定中層及低層公務員加薪4.65%，高層公務員加薪2.87%。 圖片來源：圖片來源：官方授權. 薪酬趨勢調查委員會近日公布2024年薪酬趨勢報告，提供公務員薪酬調整參考數據。 根據報告，扣除平均遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層5.47%。
按香港最新經濟表現及特區政府的財政儲備， 按一般公眾的看法， 2024 - 2025年度的公務員應予以凍薪，甚或減薪，但是，若這樣的結果，卻是對努力工作的公務員團隊並不公平，最主要的原因是，公務員的薪酬調查結果，往往都是滯後的數據，簡單說，便是反映去年的香港薪酬情況。 因此，筆者個人認為，在平衡公眾觀感、庫房赤字、遵重調查數據及公務員士氣等，加薪應是可以肯定的，但幅度不高，應在1.5%左右。 不知網友又有何看法，歡迎留言告知 ...... 0 評論. 發表回覆。
2024年5月16日 · 有關結果將作為2024至2025年度公務員薪酬調整的參考，最終調整幅度預計會在6月公布。 對於有聲音認為政府財赤下公務員應減薪，職方代表認為這是極端的說法，有需要加薪挽留及吸納人才。 初步調查結果顯示，參與調查的公司給予僱員的薪酬趨勢總指標分別為高層5.05%，中層5.35%，低層6.63%。 減去相關薪金級別的公務員遞增薪額開支後，薪酬趨勢淨指標分別為高層4.01%、中層4.32%、低層5.47%。 其中，高層月薪介乎79136元至159,130元，中層月薪介乎25815元至79135元，低層月薪低於25815元。 初步調查結果反映134,376名僱員在2023年4月2日至2024年4月1日的12個月期間薪酬的變動。
2024年5月16日 · 李律仁指，有關的薪酬趨勢指標是由調查結果所顯示的公司的薪酬趨勢編製而成，公務員薪酬調整是另一個課題，按照既定做法，特首會同行政會議在考慮調查所得的薪酬趨勢指標和其他相關因素後，會決定2024至25年度公務員薪酬調整幅度。
