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薪酬與津貼,, 跳至主要內容 主頁 > 公務員隊伍的管理 > 薪酬與津貼 總薪級表 只供參考用途 薪點 2023年3月31日 由2023年4月1日起 （元） （元） 49 138,855 142,840 48 134,030 137,875 47 129,375 133,090 46 (44B) 124,835 128,420 45 (44A) 120,520 123,980 ...
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(2000-2024年公務員薪酬調整幅度) 首長級薪級表 (Directorate Pay Scale) 適用職系: 政務主任 / 工程師 / 醫生 / 審計師 / 民航事務主任 ...
2024年6月11日 · 公務員事務局表示，鑑於現時政府出現財政赤字，當局必須審慎處理公務員薪酬調整；同時，在勞動市場緊絀下，公務員職位空缺率持續上升至約10%，各級公務員都承擔額外職責，而過去一年經濟有確實增長，物價和私營機構薪酬均有上升，行會平衡各因素後
第一標準薪級表. (本網頁所用的"元"均指港元。. 約7.8港元兌1美元。.
經考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定機制下所有相關 因素後，行政長官會同行政會議決定按照早前提出的薪酬調整方案調整 公務員二零二 四至二五年度的薪酬。 影響 6. 二零二四至二五年度公務員薪酬調整的決定對《基本法》、財
2023年6月13日 · 公務員事務局今日（六月十三日）公布，行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至二 二三年四月一日：. （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪 ...
21. 公務員薪酬調整並不適用於法官及司法人員、政治任命官 員、非公務員合約僱員或 資助機構員工（ 按公務員薪級表 支薪的 資助學校界別的教學及相關人員除外） 。有關的政策背景載述於 附件 C。 影響 22. 薪酬調整方案符合《基本法》，包括有關 ...
2022年7月5日 · 公務員事務局今日（七月五日）向四個公務員中央評議會的職方提出在二 二二至二三年度為高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬劃一上調2.5%，生效日期追溯至二 二二年四月一日。
每六年進行一次，以確定公務員薪酬是否與私營機構薪酬大致相若，可因結果而調整薪級表，對新入職及現職員工均有影響。 2013年薪酬水平調查 總薪級表第45至49(職位級別5)薪金上調3%
