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  1. 2023年5月17日 · 公務員事務局表示,收到薪趨勢調查委員會的2023年薪酬趨勢調查初步結果, 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁今日在簡報會上表示,今年調查共收集108間公司、約13.7萬名僱員由去年4月2日至今年4月1日的薪酬數據,涵蓋全職僱員的基本薪金和額外酬金的平均薪酬 ...

  2. 2022年5月18日 · 經歷連續兩年凍薪的公務員,今年終於有望加薪,影響公務員調薪幅度的2022年薪酬趨勢調查於周三(18日)公布。. 以上薪酬趨勢調查報告由公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處轄下薪酬研究調查組編纂,調查結果顯示,參與調查的公司在2021年4 ...

  3. 2022年7月12日 · 公務員事務局今日公布,行政長官會同行政會議決定在2022至23年度,劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬2.5%,生效日期追溯至今年4月1日。. 公務員事務局發言人表示,行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應,以及 ...

  4. 2021年5月18日 · 據調查結果顯示,薪酬趨勢淨指標分別為,高層公務員負2.04%、中層負0.54%、低層負0.68%;委員會下周將再開會討論,實際薪酬調整幅度亦要由行政長官會同行政會議決定。 【關愛基金】非公屋、非綜援住戶生活津貼5月底截止申請 最高可獲1.55萬元津貼:【 下一頁 】 發言人說:「行政長官會同行政會議會按既定的年度公務員薪酬調整機制,在決定年度公務員薪酬調整時,全盤考慮所有相關因素,包括從『薪酬趨勢總指標』計算出來的『薪酬趨勢淨指標』、香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求,以及公務員士氣。 調查結果反映113間參與調查的公司的14.5 544萬名僱員,在2020年4月2日至2021年4月1日的12個月期間薪酬的變動。

  5. 2023年10月16日 · 學會近日聯同中智公司分別進行「2023年薪調查」,在今年首三季期間收集數據,訪問209間香港企業、131,350位員工,以及384間大灣區企業、155,904位僱員,旨在了解香港及大灣區企業的薪酬調整和花紅發放的趨勢。

  6. 2021年6月8日 · 公務員事務局今日(8日)向4個公務員中央評議會的職方提出在2021至22年度凍結高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員薪酬的薪酬調整方案,生效日期追溯至2021年4月1日。

  7. 2023年4月11日 · 金管局公布2023年度薪酬檢討結果,財政司司長批准金管局員工的整體固定薪酬調高2.4%,另撥出相當於固定薪酬的1.35%以獎勵表現出色的員工,定部分加薪幅度已為近三年最高。. 另外,金管局員工將會獲發相當於總薪酬19.93%的浮動薪酬,約相當於2.39個月月 ...

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