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75,798. 11 个回答. 默认排序. 银河集团. 已认证账号. 1 人赞同了该回答. 香港特区政府官员薪酬向来优厚，根据香港媒体最新查询，新任特首李家超现时每月薪酬为452,200元，较前任特首林郑月娥的月薪约42万元，增加约3万元。 根据薪酬调整机制，香港一众司局长的薪酬根据今年5月的 丙类消费物价指数 作出调整，新一届政府今年7月上任后，政务司司长月薪为401,950元； 财政司司长 月薪为388,350元； 律政司 司长月薪为375,200元，而局长的月薪则增至362,500元。 香港特区行政长官薪酬定于政务司司长薪酬水平的112.5%，而司局长薪金每年根据丙类消费物价指数作出调整。
香港薪酬趋势调查委员会(薪趋会)17日公布2023年薪酬趋势调查初步结果，扣减递增薪额后，高、中、低层公务员的薪酬趋势净指标均为正数，意味公务员有望加…
2015年10月5日 · 214. 被浏览. 23,272. 2 个回答. 默认排序. 知乎用户. 75 人赞同了该回答. 这个我想有点心得可以分享。 首先你要决定自己的路向。 作为全港最大雇主，政府有差不多170000员工，工种极多文化各异。 最受欢迎的General Grade一般职系职位是AO/EO, 即政务主任（政务官）和行政主任。 政务主任是晋升至首长级官员的必经之路，也是殖民地时代文官体制的支柱，现在决策局的常任秘书长都是从政务官晋升的。 行政主任 则负责部门或决策局里行政工作，由EOII（二级行政主任）, EOI （一级）, SEO （高级）, CEO（总）至 PEO （首席）。 上一些招聘广告，略感受一下政府的职位有多么多元化. 農 業 主 任.
2024年3月12日 · 一、文件大小概览. 一共 246MB ， 28个 文件，全部都是最近的 薪酬相关 行业研究报告哦~ 下载报告，请添加企业微信，已设置自动通过，3秒钟拥有所有报告. 二、报告列表. 美世中国-2023~2024中国整体薪酬趋势：创思求变，蓄力前行.pdf. 见实科技&前程无忧-2024私域人才需求与薪酬报告.pdf. 开源证券-人福医药-600079-公司信息更新报告：业绩符合预期，薪酬改革有望促进公司进一步发展.pdf. ADP-2024年薪酬的潜力：全球薪酬管理调研.pdf. 智联招聘-2023 年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》.pdf. 财通证券-11月美国非农数据解读：就业更多，工资更高.pdf.
729. 被浏览. 345,657. 95 个回答. 默认排序. 常雪松. 中国人民大学 管理学硕士. 410 人赞同了该回答. 赞同就是认同，感谢大家的厚爱，《薪酬体系设计实操全案》经过几年的努力，目前已发表，欢迎各位阅读。 薪酬体系设计的本质基础是什么？ 如何学习薪酬体系设计？ 面对不同的行业及企业，如何做到灵活设计薪酬体系？ 思考着以上问题，我们开始学习薪酬体系设计。 文中相关图片 内容量 大，知识丰富，请在知乎APP或知乎PC页面查看超清图片。 一、薪酬设计总览： 薪酬设计 的原则及步骤. 初学薪酬设计时，以上图片中的学习步骤不可省略，其中每一步都是成长学习的积累，特别是思路的积累，当积累到一定量后，可简化部分步骤。 因为在现实过程中，各种复杂情况较多。
我想要达到的目的是什么？ 基于这三点思考，形成薪酬数据分析的套路： 3W1H。 即： WHO：对象是谁？ 给谁看？ WHAT：他们关注什么？ WHY：找异常，为什么会出现这样的情况？ HOW：怎么办？ 解决方案或建议是什么？ 详细来看，注： 参考的是人事管理模块中的薪酬管理以及绩效管理两大模块. 人事管理模板. 绩效考核模板. 01 关于WHO&WHAT. 薪酬数据分析一般会给两类人看： 企业领导. 部门经理（部门一把手）
2012年12月22日 · 144. 被浏览. 256,593. 11 个回答. 默认排序. 知乎用户. 96 人赞同了该回答. 香港警務處網站最新的招募告示上有： 香港警務處 - 薪酬. 「督察/高級督察. 學位及 綜合招聘考試 『中文運用』和『 英文運用 』試卷合格 (一級或以上)或同等學歷. 35,335元 至 67,525元* 學位/ 副學士 學位/高級 文憑 /文憑或同等學歷. 34,300元 至 67,525元* 預科畢業/“中學文憑五科3級”或同等學歷. 33,275元 至 67,525元* (2012年4月1日起生效) * 自 2010年1月1日起新聘的督察人員，可透過督察第三級標準專業考試取得合格及晉升為 高級督察 ，便能支取58,215元至67,525元的薪金。 警員.
