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2023年7月1日 · 勞動部最新統計數據顯示，2021年臺灣就業者平均工時為2,000小時，與10年前（2011年）相比，減少144小時，不過在全球主要國家的排名中仍高居第4，僅次於新加坡（2,298小時）、墨西哥（2,128小時）和哥斯大黎加（2,073小時）。 換句話說，臺灣就業者的平均每月工時超過166小時，平均每週工時則超過38小時，僅略小於臺灣的法定工作時數。 以就業者的屬性來看：2021年「全時就業者」主要工作每週經常工時為41.6小時，與2019年相比下降0.6小時，略低於南韓的43.9小時、日本的42.5小時；「部分時間工作者」每週經常工時則為19.1小時，與2019年相比，上升0.7小時，高於南韓的17.2小時，低於日本的23.2小時。
2022年2月1日 · 政府在2022年為了廣大勞工階層著想，從2022年1月1日開始，每月基本工資從2萬4,000元調整為2萬5,250元，每小時基本工資亦由160元調整為168元，這是2016年以來第6次調漲基本工資，此次調漲預計有超過50萬名勞工受惠。 除了臺灣之外，近一年的亞洲國家如日本、韓國的最低基本工資也有所調漲。 日本政府厚生勞動省審議會在去年7月將最低時薪從902日圓（約新臺幣215元）調漲為930日圓（約新臺幣221元），調幅為2002年來最高；韓國則從2022年1月1日起，將最低時薪調升為9,160韓元（約新臺幣211元），較2021年上漲約5.1%。
2021年8月1日 · - 2021 年 8 月 1 日. 0. 1364. 當大環境發生一些不可預期且無法阻止發生的事件，往往會直接影響到一般小老百姓的生計。 就像是發生已1年餘，至今仍持續蔓延的新冠肺炎疫情，無論是直接或間接，都對全人類產生或多或少的影響，儘管有些人因為投資而有不錯的獲利，但對更多的人來說，疫情帶來的是收入銳減甚至失業。 臺灣自主管機關於5月將疫情警戒升至三級以來，直接限制了包含休閒育樂業及餐飲業等廣大服務業的經營模式，而現今社會經濟體內各環節彼此連結緊密，不只是服務業，百業皆因此牽一髮而動全身，受到或多或少的影響。
2022年8月1日 · 0. 396. 臺灣保險業經過60年的發展，已經走過了多個發展階段與歷程，推動著國家與社會邁向文明。 最直接的，從數字面來看，以總保費收入、保險密度、保險滲透度等保險市場重要指標觀之，根據保發中心及Swiss Re統計，2020年臺灣總保費收入由全球排名的第11名提升至第10名，在亞洲市場是排名第4位，金額是由2019年的1,178億美元，降至2020年的1,133億美元。 而在保險滲透度指標（保費收入對GDP之比率），Swiss Re的統計數據顯示，臺灣的保險滲透度（17.4%）原居於全球首位，下滑至第2名，僅次於香港（20.8%），2021年這個數字續降至14.64%。
2021年6月1日 · 在我們印象中，臺灣民眾普遍生活富足，但根據調查，其實仍有不少家庭的風險抵禦能力較低，這些民眾往往屬於經濟弱勢族群，買不起高額保險，但事實上他們更需要保險業務人員的引導，為他們規劃保障，發揮保險的價值。. 近3成民眾，對風險的抵抗能力 ...
2022年4月1日 · 行政院主計處日前發布2021年失業率的相關統計資料，數據顯示臺灣雖然下半年失業率連續6個月呈下降趨勢，但是全年失業率仍從2020年的3.85%上升至3.95%，創下7年來新高。
2018年12月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2018 年 12 月 1 日. 0. 1677. 「臺灣平均月薪5萬元」，此話一出，很多民眾都覺得不可思議，自己的薪水明明就遠低於這樣的數字，而身邊的朋友也都與自己的情況類似，為何還能有這樣的平均數據？ 根據行政院主計總處公布的數據，二 一八年一至八月，工業及服務業受雇員工每人每月總薪資是5萬4,231元。 而所謂的「總薪資」是指經常性薪資（每月固定給付的本薪及津貼）、加班費及其他非經常性薪資（年節獎金、績效獎金、紅利等）加計而得到的數字，自然會比民眾直覺反應以自己的每月本薪去對應來的高。 若以經常性薪資來說的話，一到八月的平均則是4萬830元。
