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2024年5月16日 · 薪酬趨勢調查委員會今日（16日）將公布2024年薪酬調查報告。消息指，今年高層公務員調薪淨指標為4.01%，中層公務員為4.32%，低層公務員則為5.47%。薪酬趨勢調查委員會主席李律仁表示，今次收集110間公司，逾13萬名員工的薪酬資料，作為參考指標。
政府向立法會提交文件披露，2021-22年度有2.1%公務員辭職，較2020-21年度多約一倍。. 當局指，雖然近年公務員辭職數字稍為增加，但強調對政府運作無帶來太大影響。. 政府在文件中表示，在2017-18至2021-22年度的5年間，公務員辭職人數佔公務員實際員額的比率，介 ...
2024年4月12日 · 公務員事務局提交立法會的最新文件顯示，在2022/23年度，政府各部門離職人數最多的亦是警務處（1180人），佔整體離職人數逾1成，不過較2018/19、2019/20年度離職人數已明顯回落。 其他離職人數較多的部門則為︰食環署（685人）、康文署（656人）、房屋署（590人）及消防處（524人）。 其中，康文署的離職人數有較明顯上升趨勢，2018/19至2020/21年度維持400多人，但2021/22、2022/23年度的離職人數均多逾600人。 另一近年多人離職的部門是衞生署，2018/19至2020/21年度離職人數約300多人，2021/22、2022/23年度均有逾500人離職。
2024年4月9日 · 公務員事務局提交立法會的文件顯示，截至去年11月底，公務員空缺數目增至19744人，以人數計，最多空缺的依次是警務處、食環署、教育局、衞生署、康文署、懲教署及香港海關。公務員編制約19.2萬，文件顯示，實際人數為17.2萬人，尚有近2萬個空缺。
2022年7月12日 · 公務員事務局今日公布，特首會同行政會議決定在2022至23年度，劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬2.5%，生效日期追溯至2022年4月1日。 政府表示，特首會同行政會議在作出決定時，已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素，包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。 公務員事務局發言人說：「鑑於現時香港經濟前景存有不確定性，政府亦預計今個財政年度將出現赤字，作為負責任的政府，我們需審慎處理公務員薪酬調整。 行政長官會同行政會議在平衡各項因素後，決定劃一上調公務員薪酬2.5%。
2024年4月11日 · 根據公務員事務局提交立法會的回覆，2022年，房屋署有多人因參與防疫抗疫工作而獲發嘉獎信，整體多達5628人。 2023年，機電工程署則因多人員在超強颱風「蘇拉」及嚴重暴雨襲港期間提供緊急服務而獲嘉獎，全年整個部門多達2296人。 TOPick一分鐘︱準媽媽可宜1分鐘快問快答 育兒及懷孕知識知多少？ 另外，警務處在2022年有3924人獲嘉獎信，人數僅次房署；去年則有3439人獲嘉獎信，躍居眾部門冠軍。 2022年有5個部門無人獲嘉獎信，包括︰屋宇署、政府統計處、政府新聞處、法援署及康文署，公務員事務局亦僅1人獲嘉獎信。 至於去年，按政府目前提交的數據，房署未有人獲嘉獎信，未有人獲嘉獎信的還有衞生署、差餉物業估價署及工業貿易署。
2022年8月16日 · hketApp已全面升級，TOPick為大家推出一系列親子、健康、娛樂、港聞及休閒生活資訊及Video。 立即下載： https://bit.ly/34FTtW9. 責任編輯：胡偉明. 公務員事務局透露，過去5個財政年度，有逾千名公務員因嚴重不當行為，或被裁定干犯刑事罪行，須接受紀律行動和懲處，當中有155人被免職；單計上年度有51人，是5年總數的三分之一，亦較首4年平均每年26名公.
