搜尋結果
2019年8月7日 · 香港模型玩具店龍頭之一的「精品」，昨日疑有管理員用錯帳戶留言，揶揄因買觀星筆被捕的浸大學生會會長，用意「明眼人都知」。 爆出公關災難後，急急發聲明「補穫」，但之後又馬上將「補穫」帖文刪除。
2020年10月3日 · 員工工作量大，很多主管認為只要調整工作方式、實行彈性上班時間，就能達到工作與生活平衡。. 但有研究指，這些方法完全無效，關鍵是在於刪除一項工作即可大大提升員工效率。. 工作量過多易致情緒不滿、離職意慾增加. 為了研究工作與生活無法平衡的 ...
2019年8月15日 · 盡量使用身份核實方式. 因為身份核實涉及的樣本參考資料會較少，當中只需顯示生物樣本，再要求系統核實是否屬於某指定人士。 過程中，系統只需從資料庫中檢索所指定人士的生物特徵數據，確認是否與生物樣本相同或相似。 例如，當僱員到達公司時，除了面對鏡頭外，可輸入職員編號，通知系統他的身分。 在此情況下，系統只需捕捉較少的面部特徵，再檢索該僱員的數據，然後確定是否脗合。 系統在比對時，無需理會資料庫中是否有近似的數據及有多近似，因此相比對該僱員一無所知的情況下作身份識別，進行身份核實所需的數據資料相對會較少。 以智能卡儲存生物辨識資料或數據. 僱主可將生物辨識資料（例如指紋）轉化為數據，然後儲存於讓僱員持有的智能卡。
2020年11月20日 · 發言人說，公務員事務局今日再次向政策局和部門發出指引，提醒他們在維持公共服務的前提下，可以考慮採取彈性措施減少辦公地點同一時間員工的數目。
2020年1月6日 · 在 2019 年 9 月，美國證券交易委員會指控戈恩隱瞞收取日產一筆 1.4 億美元的款項，當中涉及秘密協議、倒填日期、誤導文件。 戈恩當時沒有否認控罪，僅罰錢了事，並禁止他在 10 年內出任任何美國公司職位。 另外，戈恩被日本警方指控多年來在證券報告書中虛報自己的薪金，並挪用公款進行私人投資。 在權力過度集中的情況下，未有人監察 Carlos Ghosn 的行為，可能會令公司的財政出現問題。 【其他熱門報道】 【SME學堂】劇透星戰9即送華堡！ Burger King奇招破麥當勞壟斷. Photo：World Economic Forum@Flickr. 洞悉中小企商機．盡覽行內打工仔情報： → 網站：sme.hket.com/
2019年9月28日 · 具體做法可參照以下 3 種： （1） 定期跟不同職級員工會談. 除了直屬上司的會議，也可以定期跟其他部門的主管甚至前線員工溝通，以了解公司的發展策略及聽取基層職員的意見，避免因為少數人的資訊壟斷或錯誤資訊氾濫卻不自知。 （2） 為團隊設立輔導小組. 如果主管在團隊中的角色是「嚴父」，那可以在團隊中選出 1 位副手，在團隊中扮演「慈母」的角色，協助輔導員工的情緒以及聽取他們的意見。 （3） 跟離職員工面談. 人事部及部門主管可直接跟打算離職的員工面談，確切了解離職的原因及對公司的建議，避免僅直屬主管批准後即可離職的情況，以免有意見被阻斷或是主管獨自決定的風險。 【其他熱門報道】 Freelance生存之道 做好客戶關係自然搶手. Photo﹕Dreamstime.
2019年10月10日 · 善用公司秘書專業知識 妥善實踐企業管治. 做事有規有矩，管理公司更非老闆說了算，這顯得公司治理 / 企業管治（Corporate Governance）十分重要。. 香港特許秘書公會（HKICS）公布有關香港及中國內地公司《治理狀況》調查報告，結果顯示中港兩地公司管治情況 ...
