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2021年1月8日 · 新冠肺炎疫情反覆，本港市道低迷勞動力市場需求。 政府公務員職位空缺出現「筍工」，隸屬懲教署部門二級懲教助理，需要中五程度或以上學歷要求；在薪酬方面，市道低迷情況下工資增長不變，平均每月薪酬港幣 21,150 元。 此外，面試者須通過體能測試及能力傾向測驗，才獲考慮聘任。 根據政府職位空缺查詢系統，二級懲教助理（職位編號：43799）， 全年接受申請直至另行通知 。 另一職缺招聘同隸屬懲教署部門，主責指導及監管懲教院所內在囚人士洗燙工作 — 工藝教導員（洗燙） （職位編號：43801），該職位平均每月薪酬港幣 21,780 元，不過須出示證明洗燙操作方面至少有 5 年工作經驗，或完成學徒訓練或院校訓練課程（洗燙處理/工藝或麻布分配及管理）。
2020年1月8日 · 新官上任，可以為團隊帶來一番新氣象，但新任對下屬的工作提出質疑、挑剔，隨時會令下屬反感之餘，甚至會作出抵制的行為。作為新任上司，要避免出現這些情況，應該先在團隊內建立信任，為團隊克服困難，不要增加他們
2021年2月10日 · 申請方法： 在 2021 年 2 月 26 日下午 5:00 前（香港時間）透過下列其中一個方法遞交申請表格：（i）透過公務員事務局網站（http://www.csb.gov.hk）的網上申請系統；或（ii）將申請表格 [G.F.340 (3/2013 修訂版)] 郵寄至香港中環康樂廣場 2 號香港郵政總部4字樓招聘組（信封上的郵戳日期將視為遞交申請書的日期）。 網上遞交申請： 按此. 提升中小企現金流。 高達450,000積分！ 條款細則適用. 一文看清：連鎖商戶小店優惠及最新口罩供貨情況即日【不斷更新】 <<<唔想錯過口罩開賣請 Bookmark. 盡覽香港企業銷售和推廣情報：
2020年11月20日 · 公務員事務局發言人今日（十一月二十日）表示，基於最新疫情發展，公務員事務局今日提醒各政策局和部門在維持公共服務的前提下，盡量彈性處理員工的上班安排。 發言人表示，政府致力在疫情下保障僱員的健康和安全，日前曾向政策局和部門發出電郵，提醒同事要繼續保持警覺性，做好各種防感染和社交距離措施，並且覆檢已經制定的預案，應對一旦辦公地點出現確診或初步確診個案，或密切接觸者的情況。 發言人說，公務員事務局今日再次向政策局和部門發出指引，提醒他們在維持公共服務的前提下，可以考慮採取彈性措施減少辦公地點同一時間員工的數目。 局方並提供一些例子供部門參考，例如： （一）部門可將員工分成兩組，交替在家工作，確保即使個別員工不幸受到感染，亦不會令運作停頓。
2019年7月15日 · 1. 僱員的行為； 2. 工作所需的能力或資格； 3. 裁員或其他真正的業務運作需要； 4. 法例的規定 (即如果僱員繼續在原來的職位工作，或繼續按原有的僱傭合約條款受僱，即屬違法的情況)； 5. 其他實質理由。 可發現當中不包括任何與政治相關理由在內，因此若僱主只因員工的政治立場或曾發表任何不同政見而解僱員工，或已構成「不合理解僱」，員工可向勞資審裁處（勞審處）提出補償申索，包括復職或再次聘用。 是否合理解僱？ 當然，僱主若然以上述 5 項理由中的「僱員的行為」作理由解僱員工則是合法合理。 由於僱傭指引並沒清晰指出「僱員的行為」內容，如何解讀成為關鍵。 此外，僱傭條例簡明指南第九章：終止僱傭合約，亦有提及僱主可在以下情況，即時解僱僱員，包括︰. 1. 故意不服從僱主合法合理的命令； 2.
2021年3月29日 · 職場「交心」提升戰鬥力？懂 3 大技巧免真心錯付負能量【見下頁】 （1）有話請整段打完，最多分三段，不要分成好幾句。 （2） 與主管對話，別用可愛貼圖。 （3）與公務有關的訊息傳遞，盡量以文字為主，並保留對話記錄。 （4）重要的請示，如提案或報價用電子郵件比較好。
2020年1月6日 · 日本當局在去年 11 月以涉嫌違反《金融商品交易法》逮捕戈恩，並禁止他出境，但戈恩在去年 12 月已潛逃至黎巴嫩，事件至今仍未得到解決。 這位成功將日產轉虧為盈的功臣，如今竟然要棄保潛逃，背後可能與權力過度集中有關。 成功拯救日產 出任多個決策職位. 1999 年日產出現嚴重虧蝕，Carlos Ghosn 代表法國汽車製造商雷諾，以 54 億美元購入瀕臨破產的日產近 4 成股份，並成為日產汽車社長及行政總裁。 戈恩入主日產後，推出「日產復興計畫」（NRP），大規模縮減日產的經營成本，當中包括關閉 5 間工廠，裁員超過 2 萬人、減少採購等，令連續 7 年出現虧損及負債超過 200 億美元的日產，在短短 1 年間出現盈利，3年內還清一半債務。
